Теоретические основы управления мотивацией персонала, ее понятие и сущность как важнейшее условие успеха организации, виды и их характеристика. Роль мотивации в менеджменте человеческих ресурсов и мероприятий по совершенствованию системы в корпорации.
Мотивация - это одна из основных функций современного менеджмента, направленная на повышение эффективности труда персонала организации. Функция мотивации заключается в том, что она оказывает влияние на трудовой коллектив предприятия в форме побудительных мотивов к эффективному труду, общественного воздействия, коллективных и индивидуальных поощрительных мер. Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. Руководители всегда осознают, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения.В управлении персоналом мотивация рассматривается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация) и создания стимулов (внешняя мотивация) для их побуждения к эффективному труду. Долгое время считалось, что единственным и достаточным стимулом для побуждения работника к эффективному труду является материальное вознаграждение. Тейлор, основатель школы научного менеджмента, разработал свою систему организации труда работников, убедительно доказывающую связь между производительностью труда и его оплатой. Отсюда то, что может мотивировать труд конкретного работника, порой не является фактором мотивации для группы сотрудников. Внешнее мотивирование представляет собой своего рода процесс административного воздействия или управления: руководитель поручает работу исполнителю, а тот ее выполняет.Актуальной проблемой для любого предприятия было и остается управление персоналом, так как, правильным разрешением данной проблемы во многом определяется поступательное социально-экономическое развитие.2.1 Краткая характеристика ООО «Макдоналдс». Все началось с того что два брата, Дик и Мак Макдоналдс, имели свой маленький ресторанчик в Сан Бернандино, штат Калифорния, США. В 1948 году двери этого ресторана закрылись для покупателей для того, чтобы на его месте открылся новый ресторан, уже с новой концепцией. В 1954 году продавец машин для изготовления коктейлей, Рей Крок, в первый раз увидел работу «Макдоналдс». Выкупив у братьев Макдоналдс эту идею за баснословную по тем временам сумму - 2 млн. долл., Рей Крок в 1955 году, 15 апреля, открыл свой первый ресторан в Дес Плейнс, штат Иллинойс, США. Этот год и стал годом основания корпорации «Макдоналдс». 1969- Было сформировано международное отделение компании;. 1974 - Открылся первый дом Роналда Макдоналда в Филадельфии, штат Пенсильвания. Начиная свою карьеру в «Макдоналдс», любой человек сначала становится работником с должностью «член бригады ресторана».
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
