Определение психологических типов личности и характера человека. Мотивационные профили сотрудников. Анализ основных бизнес-процессов, необходимых для функционирования предприятия. Угрозы информационной безопасности. Оценка и обработка человеческих рисков.
При низкой оригинальности работы "Моделирование безопасных информационных систем с учётом человеческого фактора как основного ресурса производства", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт космических и информационных технологий Кафедра Прикладной математики и компьютерной безопасности РЕФЕРАТ по Акмеологии тема Моделирование безопасных информационных систем с учётом человеческого фактора как основного ресурса производства Студент КИ 12-02б 031201569 Пивоваров М.И. Красноярск 2014 Содержание 1. Типология Юнга 2. Трансактный анализ 4. Обзор ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408 5. Предприятие 6. Мотивационные профили 7. Изложение процессного подхода 9. Краткий обзор ГОСТ Р ИСО 9001 10. Триггер запуска основного бизнес-процесса 12. Матрица доступа 13. Типология Юнга Одним из важных открытий Карла Густава Юнга является определение психологических, или личностных, типов. Обычно один из личностных типов доминирует, не вытесняя при этом другой. Под ощущением Юнг подразумевал данные, обычно получаемые с помощью органов чувств. Юнг выделил восемь типов личности на основе двух установок - экстраверсии или интроверсии и четырёх функций сознания - мышления, чувства, ощущения или интуиции: 1) Экстравертный мыслительный 2) Экстравертный чувствующий 3) Экстравертный ощущающий 4) Экстравертный интуитивный 5) Интровертный мыслительный 6) Интровертный чувствующий 7) Интровертный ощущающий 8) Интровертный интуитивный Представим графически типы личности, расположив экстравертов в сверху, а интровертов снизу. Методика семи радикалов Данная методика была разработана В.В. Пономаренко на основе учения психологов о свойствах характера. Одежда: Для людей паранойяльного типа характерны опрятность, классический стиль одежды в рабочее время, и стиль «милитари» в свободное время. Находчивость; приспособленность к широкому кругу задач; способность импровизировать и находить креативные решения Временами безответственный; не терплю кропотливой работы Стимул Инструкция Регламент Время работы Необходимая деятельность Психотип Психотип З/п от 60000р.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
