Значення кадрового менеджменту для ефективної роботи бібліотеки медичного університету - Статья

бесплатно 0
4.5 164
Відбір кадрів, оцінка їх професійного рівня, регулювання оплати праці, розвиток персоналу. Дотриманість інноваційних принципів управління персоналом бібліотеки (обґрунтованість, новизна, довгострокове планування, якість, гнучкість, автономність).


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?