Совершенствование организации, нормирования труда. Повышение эффективности производства, социального уровня общества. Переход хозяйства на рыночные отношения, применение в управлении экономических методов, передача предприятий в частные владения.
При низкой оригинальности работы "Значение организации, нормирования и оплаты труда в современных условиях", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В статье указано, что совершенствование организации, нормирования и форм оплаты труда является не только одним из основных условий повышения эффективности производства, но и условием повышения социального уровня общества. Методы и формы организации труда зависят от форм собственности на средства производства, экономических законов в сфере труда. В настоящее время основными законами, определяющими положение и важность организации труда, являются Трудовой кодекс КР, «закон о занятости населения в КР», «Закон о повышении социальных гарантий для трудящихся» и др.
Список литературы
1. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Уч. для ВУЗОВ. М.Норма.2003г.
2. Мягкова Г.Г. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. - Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2002.
3. Мягкова Г.Г. Организация, нормирование и оплата труда: Учебная программа курса / Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004.
4. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов. - М.: МИК, 2001.
5. www.rea.ru/e/Stat.nsf/serchform
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
