Женская безработица как социальная проблема - Курсовая работа

Сокращение или увольнение, как для мужчин так и для женщин означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную моральную травму, особенно подвержены этому женщины. Существуют многочисленные государственные программы, например по профессиональной переподготовке, которые значительным образом увеличивают шансы безработных для поиска новых вакантных мест. Так же существуют программы страхования по вышеизложенной проблеме, которые так же способствуют ослаблению различного рода трудностей, в том числе и экономических, которые преследуют население считающиеся безработным. Исследования социологические и психологические уверяют в том, что безработица крайне негативно может сказываться на обществе в целом, однако больше всего от этого не защищены женщины. При появлении такой проблемы как безработица, в связи перехода к рыночным отношениям службы занятости стали актуальным решением, которые стали весьма значительным органом оказания социальной защиты и социальной помощи в трудоустройстве граждан, лишившихся работы.Безработица - это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени.[19] Безработица - социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве. Это циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него.[20] Безработица - это отсутствие занятости по экономическим причинам у определенной, большей или меньшей в каждый данный момент, части рабочего населения страны, способной и желающей трудиться.7[21] Безработица в теоретическом плане представляет собой социально-экономическую категорию, выражающую отношения между наемным работникам и работодателем.Это объясняет то, что основной фактор объективности производства и экономического роста, научно - техническая революция выступает наряду с этим и основным фактором проявления безработицы. Причины безработицы не имеют единой точки зрения среди экономистов. При анализе причин безработицы выделяют три стержневых направления в западной экономической науке: 1. Кузьмин предлагает выделять следующие важнейшие причины безработицы: • избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому); [11] • низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).Безработицу различают, в зависимости от причин возникновения. Безработица фрикционная - это временное отсутствие трудовой деятельности, которое происходит в случае изменения рабочего места добровольно (смена места жительства , перехода с одного рабочего места на другое и т.п.) или связана с изменениями «этапов жизненного пути» (окончание учебных заведений устройство на работу после армии, и т.п.). Безработица структурная - это частичная занятость, при условии которой работники занимаются трудовой деятельностью неполный рабочий день или по распоряжению начальства вынуждены уйти в отпуск. Аграрное перенаселение является скрытым, потому что мелкие крестьяне лишь формально считаются хозяевами, а фактически основная их часть относятся к безработным, хотя статистика не учитывает их как людей находящихся в поиске рабочих мест. Рассматривая структурную безработицу, как правило, в качестве примера таковой приводят безработицу, типичную для представителей устаревших профессий, которые либо представляют «умирающие» отрасли, либо просто заменяются другими факторами производства.Однако с начала 1990-х годов общее ухудшение ситуации на рынке труда стало все в больше степени затрагивать женщин. Несмотря на то, что уровень общей безработицы среди женщин в среднем несколько ниже, чем у мужчин, тем не менее, сокращаются возможности для трудоустройства женщин, длительная безработица все больше приобретает женские черты, а в младших возрастных группах уровень безработицы среди женщин намного превосходит ее уровень среди мужчин. Однако, пропагандирование образа женщин - домашних хозяек преследует также подспудную цель снизить предложение рабочей силы посредством устранения с рынка труда значительной группы претендующих на рабочие места. Наиболее высокий уровень занятости имеют женщины в возрасте 30-49 лет - 86% численности женщин этого возраста.[3] Средний возраст работающих женщин составляет 39,5 лет и превышает возраст мужчин на один год. выполнения принципа адресности в работе службы занятости, которая предполагает, в первую очередь, ориентацию государственной политики содействия занятости (в отличие от общеэкономической политики рынка труда) на слабо защищенные категории населения - женщин, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов и несовершеннолетних детей, что предусматривает: - обеспечение возможности получения, в полном объеме услуг для наименее социально защищенных категорий женщин, предлагаемых различными органами службы занято

Содержание

Введение

1. Сущность безработицы

1.1 Понятие безработицы

1.2 Причины безработицы

1.3 Специфика видов безработицы

2. Особенности формирования женской безработицы в современной России

2.1 Социальная адаптация женщин в статусе «безработный» на российском рынке труда

2.2 Сущность и причины безработицы женщин в России

2.3 Карьерный рост женщины в условиях современного рынка труда

Заключение

Список используемой литературы

Безработица женщин, без сомнения является актуальной проблемой современной действительности. Актуальна она тем, что представляет собой проблему макроэкономики, которое оказывает сильнейшее давление на индивида. Сокращение или увольнение, как для мужчин так и для женщин означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную моральную травму, особенно подвержены этому женщины. Из этого следует, такой факт ,как многочисленные споры по этому вопросу., в том числе и политические. Работают различные службы занятости. Существуют многочисленные государственные программы, например по профессиональной переподготовке, которые значительным образом увеличивают шансы безработных для поиска новых вакантных мест. Так же существуют программы страхования по вышеизложенной проблеме, которые так же способствуют ослаблению различного рода трудностей, в том числе и экономических, которые преследуют население считающиеся безработным.

В новых условиях экономики быть просто занятым слишком мало, занятость должна быть результативной. Цель к которой необходимо стремиться, это полная занятость. Этот рубеж можно достичь единственным способом, уровнять спрос на рабочую силу ее предложением. Но такой утопии добиться практически не реально, так как постоянно изменяются потребности общества и структура производства, тем самым нарушая баланс.

Исследования социологические и психологические уверяют в том, что безработица крайне негативно может сказываться на обществе в целом, однако больше всего от этого не защищены женщины. Человек остро переживает невостребованность своих умений, знаний, опыта движения из одного социального статуса в другой.

Любая безработица, так же и женская, являются главными характеристиками и основными проблемами, обуславливающее сегодняшнее положение и состояние российского трудового рынка.

Поэтому главным в социальной политике является предотвращение массовой безработицы. При появлении такой проблемы как безработица, в связи перехода к рыночным отношениям службы занятости стали актуальным решением, которые стали весьма значительным органом оказания социальной защиты и социальной помощи в трудоустройстве граждан, лишившихся работы.

Объектом курсовой работы является женская безработица как социальная общественная проблема, предметом - ситуация с женской безработицей в России.

Целью данной курсовой работы является изучение особенностей женской безработицы и мер по ее снижению в России.

В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: • рассмотреть сущность и виды безработицы, • выявить причины женской безработицы

• охарактеризовать положение женщин на рынке труда в современной России, • описать меры, реализуемые органами управления при решении проблем женской безработицы в России.

При написании работы были использованы электронные ресурсы, публикации, информация Федеральной службы государственной статистики РФ и другая научная литература.

Теоретическую основу данной работы составили точки зрения следующих авторов: Адамчук В.В., Бабашкиной А.М., Бурова В.Ю., Ромашова О. В. и других.