Становление и развитие института персональных данных в Российской Федерации. Правовая природа категории "персональные данные", ее основные характеристики. Субъект и объект персональных данных, проблема защиты персональных данных и пути её решения.
Правовой режим защиты персональных данных работника в современных условиях приобретает актуальное значение в виду того, что российским законодательством, и, прежде всего Конституцией РФ провозглашен принцип невмешательства в частную жизнь лица, который предполагает предоставление каждому члену общества гарантированной государством возможности контролировать сбор и обработку информации о его частной жизни. персональный данный защита правовой В связи с этим работодатели могут получать от работников информацию только в добровольном порядке и строго ограниченную целями, определенными в законодательстве. 23, 24 Конституции РФ; глава 14 ТК РФ; Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон «О персональных данных» и отдельные положения иных нормативных актов), законодатель не дает ответов на целый ряд вопросов: Что такое персональные данные работника? Можно ли уравнять понятия «персональные данные работника» и «сведения, которые работодатель имеет право получать от работника»? Должен ли работодатель хранить в режиме строгой конфиденциальности только персональные данные работника или он обязан обеспечить соблюдение режима секретности и в отношении других сведений, полученных от работника? и прочие.Материальная составляющая документа - это его вещественная (физическая) сущность, форма документа, обеспечивающая его способность хранить и передавать информацию в пространстве и времени. Материальную составляющую документа определяет материальный носитель информации - материальные объекты, в которых сведения (данные) находят свое отражение в виде символов, образов, сигналов, технических решений и процессов. Информация, содержащаяся в документе, обязательно закреплена на каком-то специальном материале (бумага, кино-, видео-, аудио-, фотопленка и т. п.), имеющем определенную форму носителя (лента, лист, карточка, барабан, диск и т. п.). Постепенно, люди пришли к выводу, что такой способ хранения информации имеет ряд недостатков: - человек мог спутать различные данные; - неправильно понять другого человека; - элементарно забыть что-то важное; - в конце концов его могли просто убить на охоте. Бумага для документов, или бумага, защищенная от подделки, по своему применению относится к самым распространенным видам, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни: сертификаты, акции, договора, дипломы, платежные документы, гарантийные талоны, гарантийные паспорта, свидетельства, чеки, проездные билеты, государственные документы, паспорта, удостоверения личности, гербовые марки, купоны, лотерейные билеты, билеты на зрелищные мероприятия, талоны, акции, сертификаты, свидетельства, дипломы, фирменные бланки, сопроводительные документы, бумажные деньги и т.д.№ 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" разрабатывался в целях совершенствования законодательства в сфере применения информационных технологий, обеспечения защиты информации и осуществления права на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации. Его положения направлены на достижение задач по устранению имевшихся пробелов и противоречий в законодательстве; решение актуальных проблем, которые обозначила практика применения действовавшего ранее Федерального закона "Об информации, информатизации и защите информации"; на обновление и оптимизацию понятийного аппарата; формирование необходимой нормативной правовой базы для защиты публичных и гражданских прав на информацию; создание правовых условий для эффективного взаимодействия между различными субъектами информационного сообщества и успешного рынка информационных услуг и информационных технологий. Данные законы регламентируют порядок оформления, ведения, учета и хранения трудовых книжек работников, в которых содержатся персональные данные работника. Лицам, имеющим доступ к работе на ЭВМ, запрещается: - разглашать сведения о характере автоматизированной обработки конфиденциальной информации и содержании используемой для этого документации, - знакомиться с изображениями дисплея рядом работающих сотрудников или пользоваться их магнитными носителями без разрешения руководителя подразделения, - разглашать сведения о личных паролях, используемых при идентификации и защите массивов информации, - оставлять магнитные носители конфиденциальной информации без контроля, принимать или передавать их без росписи в учет ной форме, оставлять ЭВМ с загруженной памятью бесконтрольно, - пользоваться неучтенными магнитными носителями, создавать неучтенные копии документов. С целью контроля и поддержания режима при обработке информации на ЭВМ необходимо: - периодически проводить проверки наличия электронных документов и состава баз данных, - проверять порядок ведения учета, хранения и обращения с магнитными носителями и электронными документами, - систематически проводить воспитательную работу с персоналом, осуществляющим обработку конфиденциальной информации на ЭВМ, - реально поддерживать персональную ответственность ру
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
