Проблемы защиты персональных данных, неприкосновенности частной жизни работника, пути совершенствования трудового законодательства. Защита работников от злоупотреблений государства и корпораций в отношении сбора, хранения и использования информации.
В американской правовой доктрине выделяется право на privacy, т. е. на право контролировать "свое жизненное пространство", право на "свою личность". Это право быть свободным от необоснованных изъятий документов личного происхождения, право контролировать информацию о самом себе, решать, каким образом и в каком объеме эта информация может быть передана третьим лицам и др. Данные положения нашли отражение и развитие в Руководстве ООН относительно компьютерных файлов персональных данных (1990 г.), ряде конвенций и рекомендаций МОТ, а также актах других международных организаций (например, в Основных положениях Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР) о защите неприкосновенности частной жизни и международных обменов персональными данными (1980 г.)). Наряду с общим понятием "персональные данные" в большинстве государств выделяются и "персональные данные работника". Между тем федеральный закон об информации, как отмечалось нами выше, относит персональные данные к информации ограниченного доступа и устанавливает, что порядок доступа к персональным данным граждан (физических лиц) должен быть установлен федеральным законом (ч.
Список литературы
1. Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. СПБ., 2009. С. 156-178.
2. СЗ РФ. 1998. № 20. Ст. 2143.
3. Федеральный закон от 19 декабря 2005 г. № 160-ФЗ "О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных" // СЗ РФ. 2005. № 52 (ч. 1). Ст. 5573.
4. Монахов В.Н. Информационные права граждан: опыт защиты и развития // Право граждан на информацию и защита неприкосновенности частной жизни. Сб. Ч. 1. Нижний Новгород, 1999. С. 50-61.
5. Королев И.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М., 2010. С. 132.
6. Королев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 2010. С. 131.
7. Черняева Д.В. Правовое регулирование персональных данных работников: опыт Европы и США // Вопросы трудового права. 2010. № 3. С. 33-35.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
