Социальное страхование от несчастных случаев на производстве как основной элемент системы социальной защиты. Модели страхования от профессиональных рисков – модели Бисмарка, модели Бевериджа, частно-корпоративного страхования на примере зарубежных стран.
В процессе осуществления своих трудовых функций каждый человек находится в опасности перед наступлением обстоятельств, которые могут негативным образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате заработной платы - основного источника средств к существованию. Но они прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и создает систему социальной защиты, предоставляет государственные пенсии, социальные пособия и услуги. Из этого можно сделать вывод, что страхование от профессиональных рисков - весьма актуальная проблема, которая в современном мире, современном государстве воспринимается как политическая проблема, требующая принятия публичных решений, проведения определенной политики, политического курса.Обязательное страхование от несчастного случая в Германии предполагает следующее: · заботу о предотвращении несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (профилактика и снижение профессиональных рисков для работающих - оценка рисков, разработка рекомендаций и нормативных документов в области техники безопасности и гигиены труда, контроль за организацией работы по охране труда); Обязательное страхование от несчастного случая оплачивается работодателем. При установлении страховых тарифов используется следующий принцип: чем выше риск, чем чаще на предприятии происходят несчастные случаи, чем тяжелее несчастные случаи и больше возмещение в связи с ними, тем выше страховой тариф. Такая страховая политика, позволяющая создать стимулы для предотвращения работодателем возможных несчастных случаев, вместе с системой штрафных санкций, налагаемых за нарушение техники безопасности (нормы и правила вырабатываются профессиональными ассоциациями), является основой профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний включает следующие подсистемы: · 35 профессиональных страховых товариществ (ПСТ), которые занимаются работающими в промышленных отраслях и торговле по всей стране (отраслевой принцип);После Второй мировой войны значительное влияние на социальную политику в целом и на институты социального обеспечения Великобритании оказал доклад, произнесенный в 1942 г. известным экономистом лордом Уильямом Генри Бевериджем, - «О социальном страховании и смежных услугах». В данной государственной системе функции страховщика возложены на государственный орган, подчиненный соответствующему министерству и выполняющий его указания. Система социального страхования от несчастных случаев на производстве финансируется за счет средств национального бюджета (налоговых поступлений) и не связана с конкретным работодателем, на предприятии которого произошел несчастный случай. В рамках такой системы не предусмотрено получение прибыли страховщиком, а застрахованным не предоставляется возможность перехода к другому страховщику. Кроме того, работодатель обязан застраховать свою ответственность у страховщиков, имеющих соответствующую лицензию на ведение деятельности в Великобритании (частная система страхования).В частно-корпоративных системах ответственность за риск производственных травм и (значительно реже) профессиональных заболеваний передается конкурирующим между собой частным страховым компаниям. Частно-корпоративные системы финансируются за счет капитализации средств, вносимых в рамках гражданского права. Еще одна отличительная черта таких систем состоит в том, что для частных страховых компаний невыгодно страхование некоторых групп наемных работников. В таких случаях страхование осуществляется публично-правовыми страховщиками, в частности, так застрахованы работники торгового флота в Бельгии и сельскохозяйственные работники во Франции. В соответствии с законом о страховании от несчастных случаев выделяют формы возмещения вреда, а именно: медицинское обслуживание, переподготовка, протезирование и технические средства реабилитации; возмещение по утрате трудоспособности; компенсация по стойкой утрате трудоспособности; пособия по случаю смерти, по потере кормильца.В рассматриваемых странах производственный травматизм и профессиональные заболевания рассматривают как специфический риск профессиональной деятельности (профессиональный риск), социальную защиту от которого следует организовывать на системной основе - оценка, профилактика, компенсация, лечение и реабилитация. Для модели Бисмарка характерны следующие признаки: · страхование осуществляется публично-правовым органом самоуправления; Модель Бевериджа характеризуется следующими признаками: · страхование осуществляется учреждением, находящимся в подчинении министерства; Существенными для частно-корпоративной системы являются следующие признаки: · страхование осуществляется частными страховыми компаниями; Минусом модели Бевериджа можно считать то, что здесь нет взаимосвязи между непосредственно государственной системой социального страхования и условиями труда, уровн
План
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Модель Бисмарка. Социальное страхование в ФРГ
2. Модель Бевериджа. Социальное страхование в Великобритании
3. Частно-корпоративная модель. Социальное страхование в Дании
Заключение
Список использованных источников социальное страхование зарубежный опыт
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
