Аналіз прогресивного світового досвіду досвід теорії та практики управління на підприємствах різних галузей. Загальна характеристика та особливості американського, західноєвропейського та японського менеджменту, оцінка їх основних переваг та недоліків.
Аннотация к работе
Курсова робота на тему: „Закордонний менеджмент” Зміст Вступ…………………………………………….........................................………3 Розділ 1. Американський менеджмент………………….........................……….4 Розділ 2. Менеджмент Японії…………………………………….......................13 Висновки……………………………………………............................................18 Література……………………………………………..........................................22 Вступ За всю історію існування менеджменту багато закордонних країн накопичили значний досвід теорії та практики управління в промисловості,сільському господарстві,торгівлі та інших областях з врахуванням своїх специфічних особливостей. Вивчення світового досвіду формування моделей менеджменту, зокрема менеджменту США, Японії та західноєвропейських країн, є необхідною передумовою становлення власної національної моделі менеджменту.В цьому полягає актуальність даної теми. Найбільший вклад у формування систем менеджменту закордонних країн здійснили такі вчені: Абрахам Маслоу, Анрі Файоль , Лютер Гьюлік, Ліндал Урвік, Пітер Друкер, Дж.М.Кейнс, Людвіг Ерхард та ін. Американський соціолог Р.Е.Майлз протиставив модель “людські відносини” моделі “людські ресурси”.