Аналіз прогресивного світового досвіду досвід теорії та практики управління на підприємствах різних галузей. Загальна характеристика та особливості американського, західноєвропейського та японського менеджменту, оцінка їх основних переваг та недоліків.
Курсова робота на тему: „Закордонний менеджмент” Зміст Вступ…………………………………………….........................................………3 Розділ 1. Американський менеджмент………………….........................……….4 Розділ 2. Менеджмент Японії…………………………………….......................13 Висновки……………………………………………............................................18 Література……………………………………………..........................................22 Вступ За всю історію існування менеджменту багато закордонних країн накопичили значний досвід теорії та практики управління в промисловості,сільському господарстві,торгівлі та інших областях з врахуванням своїх специфічних особливостей. Вивчення світового досвіду формування моделей менеджменту, зокрема менеджменту США, Японії та західноєвропейських країн, є необхідною передумовою становлення власної національної моделі менеджменту.В цьому полягає актуальність даної теми. Найбільший вклад у формування систем менеджменту закордонних країн здійснили такі вчені: Абрахам Маслоу, Анрі Файоль , Лютер Гьюлік, Ліндал Урвік, Пітер Друкер, Дж.М.Кейнс, Людвіг Ерхард та ін. Американський соціолог Р.Е.Майлз протиставив модель “людські відносини” моделі “людські ресурси”.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
