Забезпечення раціонального природокористування шляхом зміни кадрової політики судноплавних компаній України - Автореферат

Це спричинено, головним чином, застарілістю флоту, його суттєвою нестачею та міграцією морських кваліфікованих кадрів до інших держав через недостатність матеріального стимулювання при ведені кадрової політики (ефективність якої визначає діяльність будь-якого підприємства в цілому) українськими судноплавними компаніями, які не мають фінансової змоги самотужки оновити власний флот. Дисертація є складовою частиною науково-дослідної роботи Міжнародного університету бізнесу і права «Розробка та впровадження економіко-технологічних заходів раціонального природокористування та управління екологічною безпекою навколишнього середовища» (номер державної реєстрації 0109U002939), де автором досліджено теоретичні та практичні аспекти забезпечення раціонального природокористування шляхом зміни кадрової політики судноплавних компаній України за допомогою відновлення вітчизняної судноплавної галузі. проаналізувати сучасний стан судноплавної галузі та її вплив на раціональне природокористування у сфері видобутку корисних копалин з морів та океанів (наприклад, сірководню), обґрунтувати залежність усіх ресурсних складових судноплавної галузі від такої складової як «кадри» та визначити напрямки удосконалення кадрової політики судноплавних компаній України; У роботі використані загальнонаукові та конкретно-наукові методи, які складають методику дисертаційного дослідження: метод наукової абстракції; метод аналізу і синтезу; індуктивний метод; дедуктивний метод; історичний метод пізнання; логічний метод; графічний метод; функціональний аналіз (для обґрунтування теоретичних засад щодо раціонального природокористування морського середовища за допомогою зміни кадрової політики судноплавних компаній України при оновленні флоту та введення додаткових систем стимулювання кадрового потенціалу); статистичний (при порівнянні показників судноплавної галузі); діалектичний метод пізнання (при вивчення процесів, що відбуваються у судноплавній галузі); логіко-структурний метод (для розробки інструментарію екологізації судноплавної галузі при будівництві плавучих комплексів для глибинного видобутку сірководню до 10000 м); системний, структурно-функціональний і порівняльний, аналітико-прогностичний методи. обґрунтовано залежність усіх ресурсних складових судноплавної галузі від такої складової як «кадри» та розроблено нові напрямки удосконалення кадрової політики державних та приватних судноплавних компаній України, розроблено і обґрунтовано Концепцію менеджменту / управління судноплавством в Україні, ефективність її впровадження на державному рівні, та Концепцію антикризового менеджменту судноплавних компаній Украйни, на основі якої розрахована економічна ефективність створення Акціонерної судноплавної компанії з урахуванням її організаційної структури, відновлення судноплавної галузі в Україні, зміни кадрової політики судноплавних компаній у сфері підвищення мотивації та захисту, а також доведена ефективність розширення напрямків спрямування морського кадрового потенціалу у сфері видобутку енергетичних джерел морів та океанів;У першому розділі «Теоретико-методичні підходи до забезпечення ефективного використання кадрової політики в умовах інтеграційної економіки» досліджено сучасні проблеми України у сферах «екологія», «енергетика», «економіка», обґрунтовано їх вирішення у вигляді концепції оптимальної взаємодії трьох «Е» (рис. Тобто, при вирішені «екологічних» проблем, Україна зможе вирішити «енергетичні», а слід за ними і «економічні» шляхом раціонального природокористування, що допоможе прискорити інтеграцію, а також підвищить статус нашої держави на світовому рівні. Оскільки наша держава здійснює зовнішню-економічну діяльність перш за все шляхом експортно-імпортних операцій, які забезпечуються на сам перед морським торгівельним флотом (судноплавною галуззю, яка знаходиться у стані занепаду та руйнації, у якій спостерігається значний відтік кваліфікованих кадрів), у другому розділі «Аналіз факторів забезпечення ефективності кадрової політики судноплавних компаній України для раціонального природокористування» було здійснено аналіз судноплавства та кадрової політики державних, приватних судноплавних компаній України з метою пошуку шляхів підвищення ефективності судноплавної галузі України та зміни існуючої кадрової політики у даній галузі, як основи ефективної роботи морських транспортних підприємств та забезпечення раціонального природокористування з використанням професійних морських кадрів. Україні потрібно брати приклад з Румунії, яка не має у своєму розпорядженні таких потенційних багатств, як Україна, протягом останніх 20 років вклала в інфраструктуру торгового судноплавства понад три мільярди доларів, і витрачені гроші окупилися стократно. У результаті проведеного дослідження були визначені основні ресурсні складові судноплавної галузі, які сприяють раціональному природокористуванню, та окреслені у вигляді рисунку 2, що відображає залежність усіх ресурсних складових від такої складової як «кадри».У дисертації, яка є завершеною науков

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ