Временная перспектива, антиципационная состоятельность и проактивное совладающее поведение как факторы профессионального здоровья специалистов социономических профессий - Диссертация
Основные подходы к изучению профессионального здоровья. Особенности деятельности специалистов социономических профессий. Субъективное восприятие времени в разных группах и с учетом фактора пола. Анализ антиципационной состоятельности по В.Д. Менделевичу.
При низкой оригинальности работы "Временная перспектива, антиципационная состоятельность и проактивное совладающее поведение как факторы профессионального здоровья специалистов социономических профессий", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В связи с этим особую роль в психологии здоровья занимают исследования предикторов, факторов, характеристик, обусловливающих высокие показатели здоровья во всех его проявлениях: физиологическом, психологическом и социальном. Никифорова, и для изучения профессионального здоровья специалистов социономических профессий используем Анкету для изучения особенностей профессионального здоровья, разработанную сотрудниками Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Факультета Психологии СПБГУ во главе с Г. С. Никифоровым. На наш взгляд изучение временной перспективы личности, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения достаточно актуально для современного общества, потому что очень многие люди сейчас стараются научиться как можно более эффективно использовать такой ценный ресурс как собственное время, а также научиться мобилизовать свои силы и вовремя самоорганизоваться. А частная гипотеза звучит следующим образом: при высоких показателях временной направленности на настоящее, при высокой выраженности антиципационной состоятельности, при высокой склонности к проактивному совладающему поведению у специалистов социономических профессий наблюдаются высокие показатели профессионального здоровья; у женщин показатели профессионального здоровья выше, чем у мужчин; среди представителей трех профессиональных групп наибольшая выраженность показателей профессионального здоровья наблюдается у тех, кто работает с внутренними клиентами. Таким образом в ходе исследования мы планировали: 1) Оценить показатели профессионального здоровья на выборке специалистов социономических профессий; 2) Изучить особенности временной перспективы у респондентов; 3) Изучить особенности антиципационной состоятельности на выборке взрослых людей; 4) Изучить особенности проактивного совладающего поведения участников исследования; 5) Выявить различия в характеристиках временной перспективы, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в разных профессиональных группах и в связи с фактором пола; 6) Проанализировать общие тенденции и различия в структуре взаимосвязей показателей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.В качестве основных направлений исследования в современной психологии здоровья можно назвать такие как: «оценка здоровья на физическом, психическом и социальном уровнях; психические состояния и здоровье; личностные аспекты здоровья; образ жизни; поддержание здоровья с помощью методов психической саморегуляции; психологическое обеспечение здоровья в профессиональной деятельности» [72, с. В современной психологии довольно актуальным является изучение профессионального здоровья, которое основывается на следующих принципах: 1) Т.к. невозможно полностью исключить влияние негативных факторов на здоровье работающего человека, необходимо минимизировать потери, снижая отрицательное влияние профессиональной среды на здоровье; 2) При подборе и отборе персонала важно учитывать состояние здоровья и имеющиеся противопоказания к определенным видам деятельности и профессиям у конкретных кандидатов; Большой психологический словарь дает нам следующее определение термина «здоровье (англ. health)» - «в соответствии с определением ВОЗ (1948): «Здоровье - это состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или физических деффектов». Митиной, которая на примере профессии учителя предлагает понимать профессиональное здоровье как «способность организма сохранять и активизировать компенсаторные, защитные, регуляторные механизмы, обеспечивающие работоспособность, эффективность и развитие его личности во всех условиях протекания профессиональной деятельности».Lewin), и количество ее исследователей постоянно растет, но тем не менее, проблема психологического времени остается недостаточно изученной и теоретически неопределенной: большинство психологов по-своему определяют время, измеряют его и не стремятся к согласию с коллегами в этом вопросе. «Категории прошлого, настоящего и будущего наиболее адекватны особенностям жизненного пути как специфического временного процесса, и не только потому, что в них раскрывается необратимость человеческого времени, но и потому, что они относительны к личности, постоянно перемещающейся во времени». Джеймс понимал временную перспективу как: «знание о некоторых других частях потока, прошлого или будущего, близкого или отдаленного, и это знание всегда смешано с нашим знанием о настоящем». В современной психологии по-прежнему нет единого понимания термина «временная перспектива»: разные ученые при изучении этого феномена делают акцент на один из трех аспектов. Эта концепция интересна с точки зрения сочетания в ней второго и третьего аспектов понятия временной перспективы: выделенные типы временной перспективы четко отражают позитивное или негативное отношение к наиболее значимому для человека:
План
Оглавление
Введение
Глава 1. Психологические факторы профессионального здоровья у специалистов социономических профессий
1.1 Основные подходы к изучению профессионального здоровья
1.2 Временные аспекты профессионального здоровья
1.3 Антиципационная состоятельность
1.4 Проактивное совладающее поведение
1.5 Особенности деятельности специалистов социономических профессий
1.6 Общие выводы по изучению проблематики
Глава 2. Организация и методы исследования
2.1 Цели и задачи исследования
2.2 Описание выборки исследования
2.3 Процедура и методы исследования
2.4 Математическая обработка данных
Глава 3. Анализ эмпирических данных
3.1 Особенности профессионального здоровья в разных профессиональных группах и с учетом фактора пола
3.2 Особенности временной перспективы личности в разных профессиональных группах и с учетом фактора пола
3.3 Особенности антиципационной состоятельности в разных профессиональных группах и с учетом фактора пола
3.4 Особенности проактивного совладающего поведения в разных профессиональных группах и с учетом фактора пола
3.5 Анализ взаимосвязей между показателями временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья
3.6 Обсуждение результатов
Заключение
Список использованных источников
Аннотация
Приложения
Введение
Сегодня очень актуальной в научном сообществе является тема здоровья. Изучаются его особенности, характеристики, различные аспекты, способы сохранения, профилактики и восстановления. В последнее время люди начали понимать, что значительно проще и эффективнее заниматься профилактикой и сохранением здоровья, нежели восстанавливать его, лечить уже появившиеся заболевания. Ведь здоровье у человека одно на всю жизнь.
В связи с этим особую роль в психологии здоровья занимают исследования предикторов, факторов, характеристик, обусловливающих высокие показатели здоровья во всех его проявлениях: физиологическом, психологическом и социальном. Также существует отдельное направление, связанное с изучением профессионального здоровья. Мы в своей работе опираемся на концепцию психологического обеспечения профессиональной деятельности Г. С. Никифорова, и для изучения профессионального здоровья специалистов социономических профессий используем Анкету для изучения особенностей профессионального здоровья, разработанную сотрудниками Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Факультета Психологии СПБГУ во главе с Г. С. Никифоровым. [7, 74, 120]
На наш взгляд изучение временной перспективы личности, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения достаточно актуально для современного общества, потому что очень многие люди сейчас стараются научиться как можно более эффективно использовать такой ценный ресурс как собственное время, а также научиться мобилизовать свои силы и вовремя самоорганизоваться.
Темой психологического времени личности в зарубежной психологии занимается Ф. Зимбардо (P. Zimbardo), Дж. Бойд (J. Boyd), Ж. Нюттен (J. Nuttin), Т. Коттл (T. Cottle), в отечественной - К. А. Абульханова-Славская, А. К. Болотова, Е. И. Головаха, А. А. Кроник, В. И. Ковалев. Тем не менее она является одной из наименее разработанных в современной отечественной психологии. [3, 4, 5, 27, 28, 39, 64, 65, 105] В своей работе мы объединили несколько аспектов этого феномена: временные перспективы по Ф. Зимбардо и Дж. Бойду, субъективное восприятие времени личности по Л. И. Вассерману и др., а также оценка времени по Т. Коттл. В качестве методического обеспечения были использованы: 1) Опросник временной перспективы Ф. Зимбардо и Опросник временной перспективы трансцендентного будущего; 2) Методика «Семантический дифференциал времени» (СДВ) Л. И. Вассермана, Е. А. Трифоновой и К. Р. Червинской; 3) «Циклический Тест Времени» Т. Коттл (ЦТВ).
Что касается проблемы антиципационной состоятельности, то ее изучение в отечественной психологии начали П. К. Анохин (изучавший феномен опережающего отражения), Б. Ф. Ломов и Е. Н. Сурков. [10, 56, 111, 114] Отметим, что на сегодняшний день в России этой проблемой глубоко занимается В. Д. Менделевич. [61, 62, 63] В нашей работе мы опираемся на его подход, используя методику «Антиципационная Состоятельность (Прогностическая Компетентность)» (ТАС(ПК)).
Концепция проактивного совладающего поведения принадлежит зарубежным авторам: Э. Грингласс (E. Greenglass), Р. Шварцеру (R. Schwarzer) и С. Тауберту (S. Taubert), а в России этой тематикой глубоко занимаются Т. Л. Крюкова, Е. С. Старченкова. В нашей работе мы используем методику «Проактивное Совладающее Поведение» (ПСП) Э. Грингласс, Р. Шварцера и С. Тауберта в адаптации Е. С. Старченковой. [104, 105, 107]
Наше исследование имеет определенную специфику: мы изучаем все указанные выше характеристики на примере специалистов социономических профессий. Это также актуальное на данный момент направление, потому что именно такие специалисты подвержены риску профессионального выгорания, и факторы их профессионального здоровья особенно интересны как исследователям, так и работодателям. [34, 37, 51, 79, 80, 83, 87, 89, 90]
Итак, наше исследование направлено на изучение особенностей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения и их взаимосвязей с показателями профессионального здоровья у специалистов социономических профессий. Основной гипотезой нашего исследования является предположение о том, что показатели временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения взаимосвязаны с показателями профессионального здоровья у специалистов социономических профессий. А частная гипотеза звучит следующим образом: при высоких показателях временной направленности на настоящее, при высокой выраженности антиципационной состоятельности, при высокой склонности к проактивному совладающему поведению у специалистов социономических профессий наблюдаются высокие показатели профессионального здоровья; у женщин показатели профессионального здоровья выше, чем у мужчин; среди представителей трех профессиональных групп наибольшая выраженность показателей профессионального здоровья наблюдается у тех, кто работает с внутренними клиентами.
Объектом нашего исследования стали: показатели временной перспективы личности, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья.
Предметом нашего исследования стали: различия в особенностях временной перспективы личности, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в связи с профессиональной группой и полом; взаимосвязи временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
Таким образом в ходе исследования мы планировали: 1) Оценить показатели профессионального здоровья на выборке специалистов социономических профессий; 2) Изучить особенности временной перспективы у респондентов; 3) Изучить особенности антиципационной состоятельности на выборке взрослых людей; 4) Изучить особенности проактивного совладающего поведения участников исследования; 5) Выявить различия в характеристиках временной перспективы, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в разных профессиональных группах и в связи с фактором пола; 6) Проанализировать общие тенденции и различия в структуре взаимосвязей показателей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
В нашем исследовании приняли участие 119 взрослых человек в возрасте от 19 до 61 года: 56 мужчин и 63 женщины. Для выявления социально-демографических характеристик выборки нами использовалась Анкета из шести вопросов, составленная специально для нашего исследования.
В качестве методов математической обработки данных мы использовали: 1) Описательную статистику; 2) Метод множественных сравнений с поправкой Шеффе для показателей трех профессиональных групп; 3) Множественный дисперсионный анализ по фактору пола; 4) Корреляционный анализ по Пирсону.
Результаты данной работы могут быть в дальнейшем использованы в практике работы с персоналом: при подборе и отборе персонала на вакансии специалистов социономических профессий, в качестве методического основания для рекомендаций и проведения профилактических мер по сохранению и укреплению профессионального здоровья сотрудников на всех трех уровнях: физическом, психологическом и социальном. [14, 22, 23]
Работа выполнена на 92 страницах, содержит 16 таблиц и 19 рисунков и состоит из введения, трех глав, выводов, заключения и 8 приложений.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы