Анализируются проблемы организации подготовки и использования инженерных кадров на промышленных предприятиях Урала. Пути актуализации мотивации студента, его адаптации к учебному процессу, повышение ответственности за усвоение учебной программы.
При низкой оригинальности работы "Воспроизводство инженерных кадров на Урале: концептуализация гендерного подхода", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Авторы считают, в частности, что в системе подготовки и воспроизводства инженерных кадров в промышленном регионе практически не учитывается гендерная специфика подготовки и использования молодых инженеров; при освоении профессиональных знаний, навыков и реализации их в условиях конкретного производства не учитываются психофизиологические особенности людей и непреложная социально-демографическая функция женских кадров - детовоспроизводственная. «Главный “корень” низкого социально-экономического престижа профессии “инженер” в России, пробуксовки в подготовке таких кадров в технических вузах таится в своеобразном “обесценивании” инженерного труда, снижении его социальной и экономической привлекательности. В рамках «инженерной» проблематики в период 2014-2016 годов специалистами Института экономики УРО РАН, кафедры социальной безопасности Физико-технологического института (ФТИ) УРФУ было подготовлено несколько пакетов научно-исследовательских программ, включающих соответствующий информационно-поисковый инструментарий, и реализован ряд авторских социологических проектов, в частности: 1. Январь-август 2016 года - было реализовано 5 социологических опросов: 1) опрос 1200 молодых инженеров на 11 промышленных предприятиях региона (ОАО «НТМК ЕВРАЗ» (430 человек), ОАО «СТЗ» (200 человек), ОАО «НСММЗ» (45 человек), АО «НПО Автоматики» (170 человек) и др.); 2) опрос 100 инженеров в ряде институтов УРО РАН; 3) опрос 100 инженеров из ряда институтов отраслевой науки; 4) опрос 100 экспертов на промышленных предприятиях Свердловской области; 5) глубинное интервью с 50 экспертами - руководителями промышленных предприятий и с 50 экспертами (профессора, завкафедрой) из двух технических вузов (УРФУ, УРГУПС). Завершен опрос 1600 студентов уральских вузов по проекту «Жизненные планы выпускников уральских вузов», в том числе были опрошены студенты УРФУ - 450 человек; УРГУПС - 150 человек; УРГПУ - 200 человек; ЧЕЛГУ - 200 человек; ЧГПУ - 200 человек; РГППУ - 200 человек; Тобольского педагогического института им.
Список литературы
инженерный кадр студент урал
1. См.: Лоншакова Н.А., Павлов Б.С. Студенческая молодежь на региональном рынке труда: проблемы ориентации и адаптации (на материалах межрегиональных социологических исследований). Екатеринбург; Чита: ИЭ УРО РАН, 2003. 81 с.; Павлов Б.С., Багин В.В., Лоншакова Н.А. Рынки труда и образовательных услуг в контексте социальной безопасности региона (на материалах межрегиональных социологических исследований). Екатеринбург; Чита: ИЭ УРО РАН, 2003. 93 с.
2. Павлов Б.С., Сарайкин Д.А., Шевелева О.Р. Гендерная компонента процесса воспроизводства и использования инженерного корпуса в промышленности Урала // Моделирование демографического развития и социально-экономическая эффективность реализации демографической политики России: материалы Междунар. науч.-практ. конференции / Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации, Ин-т соц.-полит. исслед. РАН. 2015. С. 206-216.
3. Павлов Б.С., Сиражетдинова А.А., Разикова Н.И., Степанова А.Ю. Проблемы организации системы подготовки инженерных кадров на Урале // Дискуссия. 2013. № 10 (40). С. 120-126.
5. Павлов Б.С., Козлов В.Н., Бердник Л.П. Молодая мать на региональном рынке труда: позиции уральских работодателей // Вестник Челябинского государственного университета. 2010. № 31. С. 86-95.
6. Павлов Б.С., Сарайкин Д.А., Шевелева О.Р. Гендерная компонента процесса воспроизводства и использования инженерного корпуса в промышленности Урала // Моделирование демографического развития и социально-экономическая эффективность реализации демографической политики России: материалы Междунар. науч.-практ. конференции / Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации, Ин-т соц.-полит. исслед. РАН. 2015. С. 206-216.
7. Анисимов С.А., Павлов Б.С., Павлов Д.Б. Экономическое поведение молодой семьи на Урале: симбиоз потребительства и трудовой активности // Моделирование демографического развития и социально-экономическая эффективность реализации демографической политики России: материалы Междунар. науч.-практ. конференции / Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации, Ин-т соц.-полит. исслед. РАН. 2015. С. 151-161.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
