Зависимость деятельности правоохранительных органов от качества кадрового обеспечения. Причины просчетов кадровой политики. Поиск путей выхода из сложившейся современной ситуации на базе изучения кадровой политики Всероссийской чрезвычайной комиссии.
Аннотация к работе
Стратегическим направлением этого процесса явилась демократизация политической и экономической систем, повлекшая необходимость коренного преобразования форм и методов деятельности государственно-правовых институтов, привлекаемых, прежде всего, к решению задачи защиты прав и законных интересов граждан, обеспечению в государстве качественного режима законности. Результаты проведенного нами опроса свидетельствуют о количественном и качественном изменении оперативного состава, высокой текучести кадров (более 70% опрошенных находятся в должности менее года), недостаточном знании эффективных конкретных методов работы (68%), отсутствии со стороны руководящего состава контроля за проведением мероприятий по формированию у молодого сотрудника профессионального стереотипа поведения в быту и в общественных местах (81%) [2]. Кроме разработанных социологической наукой инновационных методик, полагаем уместным обратиться к отечественному опыту решения кадровых проблем, имевшему место в организации этой работы в органах Всероссийской чрезвычайной комиссии (ВЧК), выполнявших оперативно-розыскную функцию в первые годы Советской власти [3]. Уже в первые годы советской власти большевикам пришлось определять наиболее приемлемое организационное построение центрального аппарата ВЧК, решать проблему подбора и расстановки кадров, вырабатывать принципы кадровой политики ВЧК, распространенные затем на все нижестоящие структуры системы. Как правило, сотрудники, поступавшие на службу в центральный аппарат ВЧК, должны были иметь рекомендации: рекомендации комитетов РКП (б), исполкомов Советов, профсоюзов, а также личные рекомендации членов компартии и ВЧК.
Список литературы
кадровый правоохранительный политика
1.В опросе принимали участие 60 оперативных сотрудников УИС Краснодарского края, Астраханской, Волгоградской, Московской областей, Республик Адыгеи, Дагестана, Калмыкии находящихся на курсах повышения квалификации в Краснодарском филиале ВЮИ ФСИН России в 2012-2013г.г.
2. История полиции России. Краткий исторический очерк и основные документы: учеб. пособие. М., 1998. С. 44.
3. Ленин В.И. ПСС. Т. 34. М.,1981. С. 315.
4. Ленин В.И. ПСС. Т. 32. М.,1981. С. 42, 43-44, 91, 155.
5. Из истории ВЧК: 1917-1921 гг. Сб. документов. М., 1958. С. 89.
6. Другов Ф.П. С Дзержинским в ВЧК // Иллюстрированная Россия. 1931. № 6. С. 4.
7. РГАСПИ. Ф. 17. Оп. 4. Д. 194. Л. 7.
8. Романов А.В. Работа с кадрами - залог эффективной работы всей системы // Преступление и наказание. 2011. № 6. С. 5-9.
9. Подр. см.: Остапенко П.И., Чупринова Т.А. Чрезвычайные формы регулирования хозяйственно-экономической жизни Советской России в годы гражданской войны (по материалам ВЧК). Краснодар, 2011. 160 с.
10. Лацис М.Я. Орготчет ВЧК за 4 года ее деятельности. М., 1921. С. 261.