Ідеологічні процеси в сучасному суспільстві, що перебуває в стані соціальних змін і політико-економічних зрушень. Внутрішньофірмова ідеологія суб"єкта виробничої діяльності, аналіз її елементів, структури, ролі та функцій у соціальному організмі фірми.
Внутрішньофірмова ідеологія є таким чинником, який сприяє розгортанню державотворення, оскільки корпоративний дух, що зароджується у правоздатності особливих сфер, переходить, за Г. Теоретична актуальність проблеми визначається тим, що навіть термін "внутрішньофірмова ідеологія" не є загальновизнаним поняттям вітчизняної соціально-філософської думки, теорії управління, соціології, політології, психології. Початком же гносеологічного дослідження "внутрішньофірмової ідеології" повинен стати соціально-філософський аналіз генезису, сутності, структури, функцій даного явища. Інтерес до ідеології має давню традицію, яка чітко простежується в соціальних вченнях Платона, Ф. З початку ХІХ століття ідеологія постійно знаходиться в центрі уваги різних наук - філософії, соціології, політології, права, психології тощо.У першому розділі - «Методологічні аспекти дослідження внутрішньофірмової ідеології» - розкрито теоретико-методологічну базу роботи, проаналізовано поняття ідеології в контексті історії соціально-філософської думки як відправного пункту аналізу внутрішньофірмової ідеології. У другому підрозділі - «Поняття ідеології в контексті історії соціально-філософської думки як відправний пункт аналізу внутрішньофірмової ідеології» - наведено історико-філософський огляд, який дозволяє зробити висновок, що ідеологія є фундаментальною категорією, необхідною для осмислення предмета дослідження. У другому розділі - «Морфологічний аналіз внутрішньофірмової ідеології» - проаналізовано природу, сутність, зміст внутрішньофірмової ідеології, досліджено її елементи, структуру, місце та функції у соціальному організмі фірми, розглянуто умови і чинники її становлення у виробничій сфері українського перехідного суспільства. У першому підрозділі - “Природа, сутність та зміст внутрішньофірмової ідеології” - здійснено аналіз теорії управління, як підстави для подальшого вивчення природи, сутності та змісту внутрішньо фірмової ідеології, у ході якого обґрунтовано, що у вітчизняній практиці ідеологія не розглядалася як інструмент управління фірмами. У другому підрозділі - “Елементи, структура, місце та функції внутрішньофірмової ідеології у соціальному організмі фірми” - автор відтворює дискурс-аналіз внутрішньофірмової ідеології, до якої віднесено: сукупність смислів, набір ідеологем, семантичні фільтри, комплекс денотатів, набір концептів, символіку фірми, міфи, легенди, що функціонують у ціннісно-смисловому просторі фірми, ідеологічний обєкт та ідеологічний субєкт, нарешті, сукупність хитких, неупорядкованих звязків (латентних відносин і діяльності).
План
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
