Влияние интерьера на эффективность работы персонала - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 97
Особенности интерьера современного офиса. Выявление взаимосвязи между отделкой помещения и эффективностью работы персонала. Рекомендации по улучшению психологического климата и повышению качества работы персонала в офисе проектного бюро ООО Ариада.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Глава I. Теоретическое изучение особенностей офисных интерьеров 1.1 Особенности интерьера современного офиса 1.2 Составляющие интерьера офиса Глава II. Изучение роли интерьера в увеличении эффективности работы персонала 2.1 Характеристика предприятия 2.2 Предлагаемые рекомендации Заключение Список использованной литературы Введение Внутреннее убранство помещения оказывает значительное влияние на тех, кто в нем долгое время находится. Многочисленными медицинскими исследованиями доказано, что цветовая гамма и форма окружающих предметов оказывают заметное влияние на работоспособность и стиль мышления человека. Как известно, обстановка оказывает влияние на общее самочувствие и работоспособность сотрудников, так как именно на работе современный человек проводит большую часть своего времени. Актуальность данной темы ясна, так как каждый руководитель ожидает от своих подчиненных максимальной отдачи и качественной работы. Целью нашего исследования является выяснение влияния цвета и формы на самочувствие и работоспособность человека, занятого интеллектуальным трудом. В нашей работе мы постараемся доказать, что грамотно подобранный интерьер не только улучшит самочувствие, но и повысит работоспособность персонала фирмы, что, в конечном итоге, принесет ей желаемую прибыль. Ведь продуманная планировка рабочих мест позволяет существенно увеличить производительность труда. Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих теоретических и практических задач: 1. Входная зона важна для компаний, ориентированных на личное общение с клиентами. Однако современные тенденции управления организацией, напротив, рассматривают главу компании как лидера команды, объединенной одной целью, и требуют более непосредственного контакта с подчиненными.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?