Понятие, сущность, формы, источники и основы власти; виды властных отношений. Баланс власти и влияния, неограниченная власть и безвластие. Анализ эффективности власти в организации АКБ Фора-Банк. Средства, оказывающие влияние на поведение персонала.
Глава 1. Теоретические основы власти и влияния в социальных организациях 1.1 Понятие и сущность власти и влияния 1.2 Формы, источники и основы власти; виды властных отношений 1.3 Баланс власти. Неограниченная власть и безвластие Глава 2. Анализ системы власти в организации 2.1 Общая характеристика АКБ «Фора-Банк» 2.2 Эффективность власти АКБ «Фора-Банк», анализ баланса власти Заключение Список использованных источников и интернет ресурсов Приложение Введение Развитие современного общества показывает, что успешная деятельность организации напрямую зависит от грамотного и умелого руководства. Любая организация - единое целое и если руководитель не может работать эффективно, то это, несомненно, повлияет на работу всей организации. Власть в организации - это главное средство управления, она способна оказывать влияние на поведение персонала. В современной организации люди не станут подчиняться и выполнять приказы одного лица именно потому, что он является начальником. Новизна моей курсовой работы заключается в том, что я, проанализировав теоретическую составляющую темы «Власть и влияние в организации», предложила варианты для более эффективного воздействия на подчинённых. Построила две диаграммы, выявила основные направления деятельности по соблюдению баланса власти и её успешного использования. Эти отношения охватывают не только руководство организации, но и всех её членов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
