Процесс влияния на людей через личные способности, умения и другие ресурсы. Власть, полномочия и лидерство. Основные стили управления, формы власти и их характеристика. Способность руководителя влиять на поведение подчиненных и принимаемые ими решения.
КАЛИНИНГРАСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ Рабочая тетрадь Дисциплина: «Управление персоналом» Тема: «Власть и лидерство» Студентки группы 6МТ Коваленко Кати Калининград 2009 Содержание 1. Ключевые понятия 2. Основные стили управления 3. Формы власти 4. Тест на тему: ”Власть, лидерство» 5. Список литературы 1. Ключевые понятия Определение Характеристика 1. Власть Способность и возможность конкретного человека с опорой на различные средства (силу, авторитет, закон, экономические механизмы, традицию) влиять на других людей и принимаемые ими решения. 2. Субъект власти Обладает властными ресурсами и возможностью их применять в различных сферах общественной жизни. 3. Индивидуальный субъект власти Отдельное лицо, которое обладает властными ресурсами и правом их использовать при реализации собственной воли или воли коллектива. 4. Коллективный субъект власти Социальная организация, группа или общность, которые обладают теми же возможностями что
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
