Визначення основних показників фінансово-господарської діяльності підприємства - Курсовая работа

Основним завданням виробничої програми є максимальне задоволення потреб споживачів у високоякісній продукції, яка випускається підприємством при найкращому використанні його ресурсів та отриманні максимального прибутку. Планування виробничої програми в натуральному виразі передбачає: · Визначення номенклатури й асортименту продукції, яка випускається; В основу планування виробничої програми покладено систему показників обсягу виробництва, до якої входять натуральні та вартісні показники. Децентралізована номенклатура - формується підприємством самостійно на основі вивчення ринкового попиту на свою продукцію та встановлення прямих контрактів із споживачами шляхом укладення договорів поставок. Кожне підприємство розробляє свою виробничу програму самостійно, крім державного контракту та державного замовлення, розмір яких встановлюється відповідно до виробничих можливостей підприємства.Виробничі фонди поділяються на: § Основні виробничі фонди - це частина виробничих фондів у вигляді предметів праці, які беруть участь у процесі виробництва протягом тривалого періоду, зберігаючи при цьому свою натуральну форму і властивості, а також переносять свою вартість на вартість готової продукції. Основні виробничі фонди поділяються на: Ш Фонди невиробничого призначення - сюди входять фонди, які не беруть участь в процесі виробництва, але забезпечують нормальні умови для його здійснення, задовольняють побутові та культурні потреби працівників (житлово-комунальні приміщення, побутові та спортивні приміщення, будинки та устаткування медичних закладів); Ш Основні виробничі фонди - сюди входять фонди, які беруть участь у виробничому процесі. Потрібна, щоб правильно визначити загальний обсяг основних фондів, їх динаміку та структуру, розрахувати економічні показники основних фондів господарської діяльності підприємства за певний проміжок часу. · Коефіцієнт вибуття - відображає інтенсивність вибуття основних фондів впродовж розрахункового періоду і визначається відношенням вартості основних фондів до вартості ОВФ на кінець рокуТрудові ресурси підприємства - його головний ресурс, від ефективності використання якого значною мірою залежать результати діяльності підприємства. Вони поділяються: ь Робітники - безпосередньо виконують операцію і виготовляють продукцію; При визначенні чисельності працівників необхідно врахувати фактори зовнішнього середовища: ринкову конюнктуру, циклічність розвитку економіки, державні програми та замовлення, юридичні аспекти (закон та договори). Управління кадрами являє собою: забезпечення потреб підприємства в кадрах, ефективне використання трудового потенціалу підприємства. Продуктивність праці виражає співвідношення між кількістю виробленої продукцією та витратами робочого часу на її виготовлення.Собівартість обєднує в собі витрати на спожиті засоби виробництва і витрати живої праці, тобто витрати на з/п, а також частину чистого прибутку суспільства, яка призначення на соцстрахування. Собівартість характеризує ефективність роботи підприємства, являється базою ціни товару і її нижньою межею для виробника, щоб забезпечити процес відтворення виробництва. Ш Собівартість продукції охоплює витрати на: Ш Дослідження ринку і виявлення потреби у продукції; Усі витрати на виробництво продукції поділяються на: загальні та витрати на одиницю продукції. За принципом залежності витрат від обсягів виробництва: постійні витрати - витрати є функцією часу, а не обсягу продукції, їх загальна сума не залежить від кількості виготовленої продукції в певних межах; змінні витрати - витрати, загальна сума якихза певний час залежить від обсягів виготовленої продукції.Джерела утворення доходу розрізняють так: Ш Дохід від реалізації продукції, робіт та послуг; Дохід від реалізації продукції обчислюється як різниця між виторгом та матеріальними прирівняними до них витратами у собівартості реалізованої продукції. Прирівняними до матеріальних вважають витрати на: амортизацію основних фондів, відрахування на соціальні потреби, платежі на виплати, які обєднуються в кошториси виробництва під назвою «інші витрати». Прибуток - це частина виторгу, що залишається після відшкодування всіх витрат на виробничу та комерційну діяльність підприємства. Прибуток від позареалізаційних операцій визначається як різниця між доходами, отриманими внаслідок використання цих операцій і витратами на їх виконанняРозраховуємо витрати на виробництво продукції (собівартість): А)Матеріальні витрати = Q (обсяг продукції) * матеріальні витрати на одиницю продукції В)Соціальні нарахування на фонд заробітної плати: v Внески до пенсійного фонду (33,2%); v Страхування від нещасних випадків (0,88%). 1)розраховуємо показники технічного етапу ОВФ: Ш Коефіцієнт оновлення: Кон = Сввед / Сперв. к. р. Аобл - облікова кількість устаткування на підприємстві, що має найбільшу питому вагуСтруктура собівартості продукції Елементи виробничих витрат Питома вага (%) Інші витрати Елементи виробничих витрат1) Чистий дохід від реалізації продукції - 624469,29 грн 3) Дохід від фінанс

План курсової роботи: I. Теоретична частина

1. Розрахунок обсягу продукції

2. Система показників використання ОВФ та оборотних фондів

3. Кадри та продуктивність праці на підприємстві

4. Витрати виробництва та собівартість продукції

5. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства

II. Розрахункова частина

1. Загальній обсяг випуску продукції в грошовому вимірі

2. Показники, які характеризують використання основних виробничих та оборотних фондів

3. Показники, які характеризують персонал та заробітну плату на підприємстві

4. Показники, які характеризують витрати виробництва

5. Показники, які характеризують фінансові результати діяльності підприємства

III. Аналітична частина

Список використаної літератури

I. Теоретична частина

1. Розрахунок обсягу продукції

Виробнича програма підприємства - це конкретна сукупність завдань щодо обсягу виробництва продукції визначеної номенклатури й асортименту, а також належної якості, надання промислових послуг на певний календарний період (місяць, квартал, рік, кілька років).

1. Конспект з економіки підприємства 2011-2012 рр;

2. «Економіка підприємства: управлінські аспекти» О.В.Пирог, О.В.Щипанова. Навчальний посібник. Дніпропетровськ - 2011 р.

3. http://posibnyky.vntu.edu.ua/ekonomika

Размещено на .ru