Основные нормы трудового права, регулирующие время отдыха работников. Общие правила предоставления времени отдыха, его использование работником по своему усмотрению. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни. Ежедневный отдых и перерывы.
1. Понятие и виды времени отдыха 1.1 Понятие времени отдыха 1.2 Виды времени отдыха 2. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни 2.1 Ежедневный отдых и перерывы 2.2 Выходные и нерабочие праздничные дни и отпуск Заключение Список литературы Введение Целью контрольной работы является изучение темы: Виды времени отдыха. Закрепляя это право ст.37 Конституции РФ предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируются установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск. Содержание и задачи правового регулирования времени отдыха состоят, во-первых, в обеспечении установленного законом ограничения рабочего времени и, во-вторых, в создании условий для использования времени, свободного от работы, в интересах работника. Право на отдых - конституционное право каждого, обеспечиваемое работающему по трудовому договору установленной федеральным законом продолжительностью рабочего времени, выходными и праздничными днями, оплачиваемым ежегодным отпуском.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
