Классификация трудовых договоров в зависимости от срока их действия. Продолжение работы после истечения срока трудового договора. Заключение трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, на время выполнения сезонных работ.
При этом приказ о приеме может быть издан как в день заключения трудового договора, так и позднее - в пределах трех дней после фактического допущения работника к работе после предъявления требования работника, профсоюза (ч. Только после подписания трудового договора сторонами, издания приказа о приеме на работу и ознакомления с ним работника под роспись прием работника на работу будет надлежащим образом оформлен. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации, у индивидуального предпринимателя и физического лица, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, является для работника основной [11, ст. Иными словами, если судом будет установлено, что работа носила постоянный характер, увольнение такого работника в связи с истечением срока трудового договора может быть признано незаконным. Нанимателям и работникам, заключая срочный трудовой договор, следует иметь в виду, что, кроме особенностей, вытекающих из срочности, трудовой договор на определенный срок никак не влияет на общее правовое положение работника.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
