Сущность понятия отпуска в трудовом законодательстве. Причины, условия и порядок предоставления отпусков работникам. Виды отпусков: трудовой основной и дополнительный, отпуск без сохранения зарплаты, учебный, в связи с рождением ребенка и творческий.
3 Глава 1. Ежегодные трудовые отпуска (основной и дополнительный) 5 Глава 2. Социальные отпуска 15 2.1 Отпуск без сохранения заработной платы 15 2.2 Учебные отпуска 17 2.3 Отпуска в связи с рождением ребенка 19 2.4 Творческий отпуск 22 Заключение 25 Список использованной литературы 27 Введение В соответствии с законом отпуск - это время отдыха, которое исчисляется в календарных днях и предоставляется работникам с сохранением места работы и заработной платы.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
