Показатели затрат живого труда: натуральные, стоимостные, временные, энергетические. Изучение эффективности производительности труда как одного из показателей экономической эффективности производства. Повышение квалификации работника на предприятии.
Труд - целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. В процессе этой деятельности человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы, использует механические, физические и химические свойства предметов и явлений природы и заставляет их взаимно влиять друг на друга для достижения заранее намеченной цели. Как экономическая категория, труд представляет собой один из факторов производства. В историческом материализме труд рассматривается как фундаментальный способ человеческой жизни, как «клеточка» всего многообразия форм отношения человека к миру. Хотя цель организует процесс труда, подчиняя волю действующего субъекта, однако главным критерием развитости труда являются орудия труда.Статья 15 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит: Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Труд - это процесс использования человеком своего интеллектуального и трудового капитала для того, чтобы с помощью различных видов природной энергии и производственных фондов осуществлять целесообразную деятельность по присвоению готовых и производству жизненных благ и по выполнению иных видов общественно полезной работы. Трудом может быть только целесообразная деятельность, которая предполагает стремление к получению полезного результата. Существуют различные виды труда, и все их многообразие можно классифицировать по следующим критериям: - по содержанию труда, - по характеру труда, - по результатам труда, - по используемым вещественным элементам труда и разной степени участия человека, - по методам привлечения людей к труду. Репродуктивный - это труд воспроизведенный, заранее известный, не содержащий творческих начал, а творческий - это труд созидательный, деятельность, в процессе которой создается нечто качественно новое, неповторимое, оригинальное, уникальное.По показателям напряженности трудового процесса различают следующие классы условий труда: - оптимальный (напряженность труда легкой степени, требующая затрат энергии до 174,1 Дж/с). Интенсивность труда взаимно связана с его производительностью, вследствие того, что повышение производительности труда означает уменьшение трудовых затрат на единицу продукции, а повышение интенсивности - увеличение их в единицу времени. С повышением интенсивности труда на производстве до нормального уровня, как правило, возрастает и его производительность. Проблема интенсивности труда имеет место при решении как вопросов обеспечения высокой эффективности производства, нормального воспроизводства рабочей силы, так и вопросов, связанных с организацией, нормированием, оплатой и улучшением условий труда. В условиях повышения значимости нормирования труда особая роль отводится оценке интенсивности труда при установлении и обосновании норм труда для всех категорий работников.Показатель уровня производительности труда в зависимости от выбора единиц измерения продукции может быть рассчитан тремя методами - натуральным, трудовым и стоимостным. Если учет произведенной продукции осуществляется в натуральных единицах измерения (штуках, метрах, тоннах и т. д.), то показатель уровня производительности труда рассчитывается натуральным методом. В этом случае данный показатель выражается количеством штук, метров, тонн и т. д. продукции, произведенных в единицу времени: w=Q/T, где Q - объем продукции в натуральных единицах измерения. Если учет произведенной продукции осуществляется в нормо-часах рабочего времени, то показатель уровня производительности труда рассчитывается трудовым методом. Трудовой метод применяется на уровне отдельных участков производства, где разработаны нормативы затрат рабочего времени и обычно отсутствуют цены на продукцию.Мы изучили основные характеристики труда: интенсивность и напряженность, полезность и эффективность и производительность труда. Эффективность труда тесно связана с производительностью труда, т.к. производительность труда - это один из показателей экономической эффективности производства, характеризующий степень плодотворности использования живого труда в процессе производственной деятельности. Рост производительности труда обусловлен возможностью совершенствования техники, улучшением организации производства и труда, повышением квалификации работника, возможностью развития науки и ее применением в производстве, т.е. ограничения для роста производительности труда практически отсутствуют.
План
Содержание
Введение
1. Понятие о труде. Виды труда
2. Напряженность и интенсивность труда
3.Полезность и эффективность труда. Соотношение понятий «производительность» и «производительность труда»
Труд - целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. В процессе этой деятельности человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы, использует механические, физические и химические свойства предметов и явлений природы и заставляет их взаимно влиять друг на друга для достижения заранее намеченной цели. Как экономическая категория, труд представляет собой один из факторов производства.
В историческом материализме труд рассматривается как фундаментальный способ человеческой жизни, как «клеточка» всего многообразия форм отношения человека к миру. В процессе целенаправленной трудовой деятельности человек (субъект труда) с помощью созданных им орудий труда преобразует предмет труда в необходимый ему продукт. Продукт труда обусловлен спецификой предмета (материала), уровнем развития орудий, целью и способом его осуществления.
Продукт труда существует до его создания в голове человека идеально. Хотя цель организует процесс труда, подчиняя волю действующего субъекта, однако главным критерием развитости труда являются орудия труда. В них отмечен (выражен в предметной вещественной форме) уровень развития материального производства, тип общественного разделения труда. Кроме того, в процессе труда возникают особые отношения между людьми - производственные отношения.
Основными характеристиками труда являются производительность, напряженность, интенсивность, эффективность.
Цель работы - рассмотреть характеристики труда: производительность, напряженность, интенсивность, эффективность.
Цель определила решение следующих задач: 1.Рассмотреть понятие о труде, виды труда.
2.Изучить напряженность и интенсивность труда.
3.Раскрыть полезность и эффективность труда. Соотношение понятий «производительность» и «производительность труда
Объектом в работе является труд как целесообразная деятельность человека во всех формах его проявления, а предметом - производительность, напряженность, интенсивность, эффективность как характеристики труда.
Вывод
Труд - основа функционирования и развития любого человеческого общества, независимое от всяких общественных форм условие существования людей, вечная, естественная необходимость, без него не была возможна сама человеческая жизнь.
Мы изучили основные характеристики труда: интенсивность и напряженность, полезность и эффективность и производительность труда.
Интенсивность труда представляет собой энергию, расходуемую человеком в процессе труда в единицу времени.
Эффективность производства - это соотношение полезного результата и ресурсов, затраченных на его достижение. В качестве полезного результата выступают необходимые для удовлетворения потребностей общества товары и услуги. Эффективность труда тесно связана с производительностью труда, т.к. производительность труда - это один из показателей экономической эффективности производства, характеризующий степень плодотворности использования живого труда в процессе производственной деятельности.
Производительность труда - это количество продукции, приходящейся на единицу затрат живого труда и следует различать производительность и производительную силу труда.
Повышение производительности труда беспредельно. Рост производительности труда обусловлен возможностью совершенствования техники, улучшением организации производства и труда, повышением квалификации работника, возможностью развития науки и ее применением в производстве, т.е. ограничения для роста производительности труда практически отсутствуют. В то время как рост интенсивности имеет свой лимит - определенные физиологические и социальные границы, за пределами которых разрушаются все нормальные условия воспроизводства и функционирования рабочей силы.
Список литературы
1. Амосова В.В., Гукасьян Г.М. Экономическая теория / В.В. Амосова, Г.М. Гукасьян. - М.: Эксмо, 2014. - 736 с.
2. Анисимов А.А., Артемьев Н.В. Макроэкономика / А. А. Анисимов, Н. В. Артемьев. - М.: Юнити, 2013. - 600 с.
3. Гродских В.С. Экономическая теория / В.С. Гродских. - СПБ.: Питер, 2013. - 208 с.
4. Грязнова А.Г., Соколинский В.М. Экономическая теория: учебное пособие / А.Г. Грязнова, В.М. Соколинский. - М.: Кнорус, 2014. - 464 с. 5. Максимова В.Ф. Экономическая теория / В.Ф. Максимова. - М.: Юрайт, 2014. - 580 с.
6. Николаева И.П. Экономическая теория / И.П. Николаева. - М.: Дашков и Ко, 2012. - 328 с.
7. Носова С.С. Экономическая теория / С.С. Носова. - М.: Кнорус, 2011. - 792 с.
8. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория / М.А. Сажина, Г.Г. Чибриков. - М.: Форум, 2011. - 608 с.
9. Слагода В.Г., Сибикин М.Ю. Экономическая теория / В.Г. Слагода, М.Ю. Сибикин. - М.: Форум, 2014. - 368 с.
10. Тарануха Ю.В. Микроэкономика / Ю.В. Тарануха. - М.: КНОРУС, 2013. - 608 с.
11. Экономическая теория / Под ред. В.Д. Камаева. - М.: Владос, 2010. - 592с.
12. Экономическая теория / Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - М.: АСА, 2014. - 848 с.
13. Трудовой кодекс РФ.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
