Причины расторжения трудового договора по вине работника. Основные грубые нарушения трудовой дисциплины. Санкции, применяемые к работнику, находившемся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Сущность понятий рабочего времени и места.
При низкой оригинальности работы "Увольнение с работы по п. 7 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Увольнение С РАБОТЫпо п. 7 ст. 42 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРСЬ Расторжение трудового договора в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы. Законом Республики Беларусь от 20.07.2007 № 272-З О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - Закон № 272-З) существенно изменено содержание п. 7 ст. 42 ТК. Пункт 7 ст. 42 ТК предусматривает два состава правонарушения, за которые работник может быть уволен с работы: 1) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 2) распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы. При обнаружении совершения такого нарушения наниматель может не учитывать, что к работнику ранее не применялись меры дисциплинарного взыскания. На практике наиболее часто возникают вопросы об увольнении работника при употреблении спиртных напитков и появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения, в то же время имеют место и случаи увольнения за появление на работе в состоянии наркотического или токсического опьянения. Т. был уволен с работы по п. 7 ст. 42 ТК за появление на работе в состоянии наркотического опьянения. Судом было установлено, что истец работал водителем погрузчика, с ним был заключен контракт на два года. 23.06.2005 истец работал в третью смену, которая начиналась в 20 ч 23.06.2005 и заканчивалась в 8 ч 24.06.2005. Т. на работу к началу смены не явился, прибыл на работу только к часу 24.06.2005.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
