Обеспечение механизма оптимального управления корпоративными ресурсами предприятия. Определение факторов, влияющих на формирование пороговых значений кадровой безопасности. Разработка алгоритма их установления. Составление перечня индикаторов оценки.
При низкой оригинальности работы "Установление пороговых значений индикаторов кадровой безопасности", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%