Обеспечение достижения предприятием своих целей. Изучение системы эффективности управления организацией. Рассмотрение стратегических шагов парфюмерно-косметической фабрики "Сонца". Исследование практики и принципов успеха компании Procter & Gamble.
Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами.В практике менеджмента успешным считается управлением, при котором обеспечивается достижение целей организации. Во-первых, всякий успех может быть оценен через определенные результаты деятельности организации (показатели, характеристики или состояния организации), которые отражает сущность этого успеха, в том числе по отношению к другим организациям. Во-вторых, приведенное выше определение успешного управления (как достижение целей организации) необходимо дополнить основными подходами к решению главных проблем управления организацией, функционирующей в условиях изменения внешней среды, характерных для рыночной экономики. Результативность и эффективность определяют условия, при которых организация сможет осуществлять свою деятельность на рынке в длительном периоде. Для обеспечения успеха организации управление должно строиться на определенных принципах, потенциально обеспечивающих достижение ее целей в условиях изменений внешней среды.Такое заметное место занимает Procter & Gamble на современной бизнес-карте мира и так долго она держится в числе лучших, что возникает вопрос: в чем же секрет успеха этой компании? Три миллиарда раз в течение только одного дня потребители во всем мире соприкасаются с товарами, которые создает для них компания Procter & Gamble. Начав свою деятельность в 1837 году как небольшой семейный бизнес по производству мыла и свечей в городе Цинциннати штата Огайо, США, сегодня компания представляет на рынке около 300 торговых марок в более чем 160 странах мира. Более 135000 сотрудников в 80 странах мира, где расположены офисы P&G, работают так, чтобы товары Procter & Gamble соответствовали стремлениям - каждое мгновение делать повседневную жизнь чуточку лучше. Procter & Gamble стала одной из первых компаний, установивших партнерские отношения со своими сотрудниками.
План
Содержание
Введение
1. Успешное управление организацией
2. Анализ практики успешного управления отечественным предприятием - парфюмерно-косметической фабрикой «Сонца»
3. Анализ практики успешного управления зарубежным предприятием - Компания Procter & Gamble
3.1 10 принципов успеха Procter & Gamble
Список использованной литературы 15
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
