Факторы, оказывающие влияние на условия работы контактной подвески. Эксплуатационные факторы воздействия и виды испытаний токоприемников. Анализ устройств их диагностики, выбор параметров и разработка структуры алгоритма диагностирования токоприемников.
Конструктивные факторы для токоприемников определяются зависимостью от габаритов контактной подвески и электроподвижного состава. Токоприемник по частотной и аэродинамической характеристикам должен удовлетворять следующим требованиям: должны отсутствовать отрывы полоза токоприемника от контактного провода или устройства, имитирующего контактный провод, колеблющегося в вертикальной плоскости с амплитудой 40 ± 2 мм и частотой 0,8 Гц; аэродинамическое воздействие на рабочий (для электровоза задний по ходу) токоприемник электроподвижного состава, движущегося со скоростью 160 км/ч (44,5 м/с), при встречном или боковом ветре, скорость которого равна 25 м/с, не должно вызывать увеличения нажатия по сравнению со средним статическим более чем в 2,5 раза для токоприемников типа Л и 2,8 раза для токоприемников типа Т. При подъеме на стоянке и при движении электроподвижного состава со скоростью до 40 км/ч токоприемник должен обеспечивать соприкосновение полоза с контактным проводом в пределах рабочей высоты без последующего отрыва полоза. Токоприемники по величине токовой нагрузки должны изготовляться тяжелого (Т) и легкого (Л) типов: а) токоприемники типа Т предназначены для грузовых и пассажирских электровозов постоянного тока и двойного питания; при движении электроподвижного состава они должны обеспечивать съем с контактного провода длительного токе 3200 А, а при стоянке - 300 А для расчетного зимнего режима и 160 А - для расчетного летнего режима; Выход климатических факторов за нормируемые пределы, несоответствие контактных подвесок, пути, токоприемников техническим требованиям, превышение нормативных эксплуатационных нагрузок приводит к выходу токоприемников и контактных подвесок из строя, что часто влечет остановку движения поездов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
