Обоснование необходимости целевого управления университетом по показателю "трудоустройство". Пути совершенствования системы управления университетом и рыночной политики. Анализ внешних воздействий на университет как социально-экономическую систему.
При низкой оригинальности работы "Управление университетом: трудоустройство и профессиональное развитие выпускников", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Донской государственный технический университет УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ: ТРУДОУСТРОЙСТВО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ВЫПУСКНИКОВОбоснована необходимость целевого управления университетом по показателю «трудоустройство». Ключевые слова: УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ, МАРКЕТИНГ УНИВЕРСИТЕТА, ТРУДОУСТРОЙСТВО, ЗАНЯТОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА университет управление трудоустройство рыночный Исследуемая проблема приобрела особую актуальность в связи с реформированием системы образования России, изменением взглядов и оценок качества образовательной деятельности и качества управления университетом, внедрением новых оценок эффективности деятельности университета в системе мониторинга Минобрнауки. Уточним одно обстоятельство: хотя в настоящем исследовании анализу подвергаются вузы (в целом), но основное внимание планируется уделить университетам Южного федерального округа (ЮФО) и Ростовской области, в том числе Южному федеральному университету (ЮФУ). Поскольку в настоящем исследовании основное внимание уделено управлению по показателю «трудоустройство», то в таблице 2 обобщены только оценки «трудоустройства» выпускников ведущих государственных вузов России и ЮФО (Краснодарского края и Ростовской области), эффективных по результатам мониторинга Минобрнауки.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
