Управление ресурсами в вузе: методология, технологии, практика - Автореферат

Автореферат диссертации на соискание ученой степени Управление ресурсами в вузе: методология, технологии, практикаРабота выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Новосибирский государственный технический университет» Научный руководитель: член-корреспондент РАО, доктор технических наук, профессор Бобко Игорь Максимович Официальные оппоненты: доктор технических наук, профессор Ехлаков Юрий Поликарпович доктор экономических наук, профессор Лычагин Михаил Васильевич доктор технических наук, профессор Пятковский Олег ИвановичОсновные противоречия, которые требуют совершенствования и развития системы управления ресурсами в вузе, заключаются в следующем: объективная ограниченность средств, направляемых государством на развитие высшего образования, с одной стороны, и растущий социальный спрос на образовательные услуги, с другой; становление вуза, как хозяйствующего субъекта, в качестве многопрофильной организации под воздействием факторов рынка и несоответствующая этому процессу система управления отношениями субъектов внутренней среды вуза как социально-экономической системы; изменение характера основной деятельности вуза в условиях конкуренции, повышение требований к качеству образовательных услуг и сохраняющийся традиционный подход к ресурсному обеспечению реализации услуг исключительно за счет расширения объема внешних источников средств, недооценка внутренних источников в повышении эффективности использования ресурсов. Глубокого изучения требуют такие вопросы как исследование характера организационно-экономических отношений субъектов структуры вуза в качестве условия реализации интегрированной системы ресурсного обеспечения; подходы и принципы обоснования основ формирования модели организационно-экономического механизма управления ресурсами в вузе. Все это определяет актуальность постановки и решения задачи разработки автоматизированной информационно-аналитической системы управления ресурсами в вузе на основе анализа специфики данного процесса, современного состояния развития теории ресурсов, а также внешних условий деятельности учреждений высшего профессионального образования. Во второй главе «Постановка задачи управления ресурсами в вузе» на основе систематизации существующих исследований, анализа эволюции взглядов, практики и современного состояния ресурсного обеспечения выполнена постановка задачи управления ресурсами в вузе, учитывающая его специфику как социально-экономической системы и объекта управления, предусматривающая комплекс изменений механизма реализации управленческих функций и автоматизации процесса поддержки принятия решений ресурсного обеспечения. В четвертой главе «Методология разработки организационно-экономического механизма управления ресурсами в вузе» разработаны технологические приемы, предложены проектные решения системных преобразований организационно-экономических отношений субъектов структуры вуза на основе формирования и реализации механизма управления его ресурсами.Основные результаты теоретической и практической разработки проблемы, связанной с актуальностью совершенствования системы управления ресурсами в вузе и необходимостью повышения эффективности процесса ресурсного обеспечения его деятельности, состоят в следующем: 1. Сформулировано положение о системном использовании ресурсов в вузе, которое дает эффект синергии, в результате чего управление ресурсами становится важнейшим фактором формирования конкурентных преимуществ вуза. Выявлены базовые проблемы развития вуза как объекта управления его ресурсами, в том числе: определение и сохранение роли общей концепции ресурсного обеспечения в поддержании системной целостности вуза; организационное проектирование структурной конфигурации внутренней среды вуза с целью повышения эффективности использования его ресурсного потенциала; определение компонентного состава и функций, формирование управленческой технологии, регламентирующей взаимодействие компонентов системы ресурсного обеспечения между собой и с другими подсистемами вуза; формирование внутривузовского механизма управления ресурсами в вузе, обеспечивающего коммуникации во внутренней среде. На основе результатов анализа состояния и степени разработанности проблемы, с учетом специфических особенностей ресурсов, базовых проблем ресурсного обеспечения вуза и его автоматизации выполнена постановка задачи управления ресурсами в вузе. Определено, что комплексное изменение механизма реализации управленческих функций ресурсами в вузе должно осуществляться на основе создания единого организационно-экономического пространства внутривузовской среды; интегрированной организационно-экономической системы, реализующей децентрализацию процессов управления ресурсами в структуре вуза; автоматизированной системы поддержки управленческих решений, реализующей модельный и алгоритмический инструментарий механизма управления ресурсами.