Предмет, методы и основные направления исследования психологии управления: организация управленческой деятельности, взаимодополнение процессов руководства и лидерства. Личности руководителя и сотрудников, взаимодействие с подчиненными в организации.
Глава 1. Предмет, методы и основные направления исследования психологии управления Глава 2. Основные направлениями психологии управления 2.1 Общие вопросы организации управленческой деятельности 2.2 Вопросы взаимодополнения процессов руководства и лидерства 2.3 Внутриорганизационные социально-психологические процессы и явления 2.4 Личности руководителя и сотрудников, возможности их профессионального самосовершенствования и саморазвития 2.5 Управленческое общение и взаимодействие руководителя с подчиненными 2.6 Связь психологии управления с другими смежными психологическими направлениями Заключение Список использованной литературы Введение Психология управления представляет собой сравнительно молодую и достаточно быстро развивающуюся отрасль прикладной психологии. Немного позднее, в 1920-е гг., известный французский инженер А. Файоль описал последовательную систему принципов менеджмента.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
