Лидерский подход к управлению предпринимательской деятельностью. Отличия временных горизонтов у менеджеров различных уровней. Рост повышения эффективности деятельности предприятия и формирования результативной команды. Портрет лидера-управленца.
управление персоналом за счет «лидерского подхода» Вернадского», Институт экономики и управления, д.э.н., заведующая кафедры управления персоналом и экономики труда Вернадского», Институт экономики и управления, магистрант кафедры управления персоналом и экономики труда В статье исследована специфика «лидерского подхода», как основное направление комплексного управления персоналом. Ключевые слова: менеджмент , персонал , руководитель-лидер , управлениеДля всех организаций независимо от их размеров и назначения управление персоналом имеет важную роль. Без людей нет организации, а без квалифицированных специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выстоять перед конкурентами. Задачи менеджмента, как основы управления персоналом - превратить неорганизованную толпу в эффективную и целенаправленную группу.Менеджеры применяют в своей деятельности материальные ресурсы, капитал, технику, рабочую силу, а лидеры-эмоциональные и духовные ресурсы фирмы. Руководители вдохновляют своих подчиненных на высокие достижения, при этом они показывают что их усилия имеют смысл и несут весомый результат для деятельности предприятия. Иначе говоря, менеджмент это способность достигать поставленных целей используя способности, труд, мотивы и интеллект других людей. Одни должны «толкать» подчиненных, а руководители-управлять, обеспечивать «вызов работнику со стороны работ», то есть осуществлять психологическое воздействие. Личные качества руководителя, которые он показывает в своей поведении, имеют существенное влияние на стиль деятельности организации, кадровую политику, самочувствие и удовлетворенность трудом ее работников.В нынешних условиях лидерство позволяет вывести эффективность деятельности организации на новый уровень стандартов, а так же помочь сформироваться личности способной достичь вершин с помощью своих творческих и неординарных способностей.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы