Актуальные аспекты и психологическое воздействие при управлении персоналом во время кризиса. Влияние на квалификацию кадров и персонала в целом. Обязанность учета работодателем юридических и законодательных аспектов планируемых процессов и процедур.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИСНЫЙ ПЕРИОДВсе эти факторы так или иначе влияют на квалифицированность кадров и персонала в целом (кадровые изменения в штатном расписании, сокращение вакантных мест, снижение затрат на сотрудников, увольнение сотрудников). Правильное определение кризиса: кризис - это поворотный момент для компаний, руководителей и их сотрудников, который побуждает их принимать решения о том, как использовать открывающиеся перед ними возможности.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
