Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и инновационной организацией. Расчет численности персонала по нормам обслуживания. Эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества.
Аннотация к работе
Основная часть 1) Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и инновационной организацией 2) Расчет численности персонала по нормам обслуживания Заключение Список источников Введение Повышение уровня конкурентоспособности организации, особенно в условиях кризиса, в решающей степени определяется качеством имеющегося персонала: его квалификацией, потенциалом, степенью сплоченности, лояльностью к организации и мотивацией к высокопроизводительному труду.