Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и инновационной организацией. Расчет численности персонала по нормам обслуживания. Эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества.
При низкой оригинальности работы "Управление персоналом предприятия и инновационной организацией", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Основная часть 1) Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и инновационной организацией 2) Расчет численности персонала по нормам обслуживания Заключение Список источников Введение Повышение уровня конкурентоспособности организации, особенно в условиях кризиса, в решающей степени определяется качеством имеющегося персонала: его квалификацией, потенциалом, степенью сплоченности, лояльностью к организации и мотивацией к высокопроизводительному труду.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
