Структура процесса "управление персоналом", проведение оценки профессиональных компетенций работников. Принципы мотивации и оплаты труда. Проведение социальной работы в соответствии с законодательными, отраслевыми и корпоративными нормативными актами.
Аннотация к работе
Управление персоналом организации в рамках задач системы менеджмента качества студент (магистр).