Характеристика технико-экономических показателей предприятия. Особенности организации закупочной деятельности и системы управления качеством выпускаемой продукции. Анализ корпоративной культуры, оценки количественного и качественного состава персонала.
1. Организационно-техническая характеристика ООО «МЕРИДИАН» 2. Технико-экономические показатели предприятия 3.Организация закупочной деятельности на ООО «МЕРИДИАН» 4. Система управления качеством предприятия 5. Оценка количественного и качественного состава персонала 7. Основные проблемы и причины их возникновения 8. Анализ управления информационными потоками на ООО «МЕРИДИАН» 9. Система мотивации персонала Заключение Приложения Введение Отчет о производственной практике предполагает описание функционирования всех подразделений управления предприятия. Понять причины текучести кадров, если данная проблема актуальна для данного предприятия, предложить систему решения данного вопроса с целью сохранения кадров, которые, несомненно, играют немаловажную роль на любом предприятии. Если уходит сотрудник, который проработал на одном участке работы не один год и на его место придет новый, который не будет четко знать все тонкости данной должности, это может внести разлад в систему функционирования любого подразделения. Организационно-техническая характеристика ООО «МЕРИДИАН» Историческая справка ООО «МЕРИДИАН» 1942 году был заложен крупнейший по тому времени Металлургический завод. Завод освоил производство ряда высококачественных сталей для авиационной и оборонной промышленности. Всего в годы войны сталеплавильщики завода выплавляли до 125 сложнейших марок стали. Тогда же (в 1971 году) завод освоил производство пустотелой буровой стали круглых и шестигранных профилей, что обеспечило потребность страны на 60 %. В настоящее время на заводе наблюдается спад производства, так за 2003 год производство составляло примерно 60 % от максимальной мощности. Аглофабрика производит несколько видов агломерата для доменного и мартеновского цехов: офлюсованный, неофлюсованный, никелевый, железо-флюс (мартеновский), бокситовый из руды местного Богословского месторождения и привозных руд Бакальского, Златоустовского, Михайловского месторождений. Среднесписочная численность работников завода Категории Работающих Среднесписочная численность за 2004 год, чел. Среднесписочная численность за 2005 год, Чел. Всего 7714 9013 1299 в т.ч. промышленно производственный персонал 6378 7825 1447 Как видно из таблицы 1 среднесписочная численность работников на ООО «МЕРИДИАН» увеличилась на 1 299 человек, вследствие нормализации работы предприятия, введения в эксплуатацию новых агрегатов. 2. Технико-экономические показатели предприятия Основным источником информации о положении дел на предприятии, является бухгалтерский баланс. Организация закупочной деятельности на ООО «МЕРИДИАН» Важнейшим условием выполнения плана производства товаров и формирования необходимого размера товарных запасов является обеспечение поступления сырья на металлургическое предприятие. Закупочное подразделение является организационной единицей, которая закупает материалы или заказывает услуги для одного или для нескольких производственных подразделений. Управление материально-техническим снабжением осуществляют отделы: снабжения, главного энергетика, оборудования, ЖДЦ, УКС и информационных технологий. Отдел снабжения (ОС) обеспечивает всеми видами сырья, топлива, вспомогательных, малоценных и быстроизнашивающихся материалов для производства. Также исполнителю доступна информация с АСУ ППП Ответственными за внесение информации являются все подразделения предприятия, имеющие разрешение вводить и корректировать данные в АСУ ППП. Автоматизированное Рабочее Место работника закупочного подразделения: 1. Диспетчерская служба ЖДЦ, получив уведомление о прибытии груза со станции Сортировка, своевременно ставит об этом в известность диспетчера ЦПП.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
