Основные требования к профессионально-квалификационному уровню работников предприятия. Понятие и параметры организационной структуры. Классификация персонала по категориям. Ролевая структура коллектива. Советы руководителю по анализу структуры коллектива.
УПРАЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМОЙРабочие, или производственный персонал, осуществляют трудовую деятельность в материальном производстве с преобладающей долей физического труда. Производственный персонал подразделяется на две составные части: · основной персонал - рабочие, преимущественно занятые в сборочных цехах предприятий; Служащие, или управленческий персонал, осуществляют производственную деятельность в процессе управления производством с преобладающей долей умственного труда. Принципиальное отличие руководителей от специалистов заключается в юридическом праве принятия решений и наличии в подчинении других работников. Штатная структура определяет количественно-профессиональный состав персонала, размеры оплаты труда и фонд заработной платы работников.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
