Знакомство с особенностями развития рыночной экономики в Российской Федерации. Анализ способов повышения эффективности сотрудников. Рассмотрение преимуществ компьютерной бизнесимитации. Общая характеристика имитационных форм развития сотрудников.
Аннотация к работе
Управление компетенциями персонала как основа роста стоимости компании рыночный экономика компьютерный бизнесимитацияПоявление в нашей стране независимых собственников предприятий и фирм усилило интерес российских управленцев к изучению факторов, влияющих на капитализацию (стоимость) компании. Специалисты в области управления стоимостью компании выделяют внешние и внутренние факторы: • внешние факторы, возникающие независимо от волеизъявления менеджмента компании (к ним относятся экономические условия существования и развития бизнеса, социальные, политические, законодательные, ситуация на рынке и в регионе и другие); Наиболее важные факторы внутренней среды предприятия, влияющие на его стоимость, можно сгруппировать по следующим направлениям: имущественный комплекс и технологии финансовые факторы; социальные факторы (социальный потенциал компании); имиджевые составляющие стоимости. Особую группу составляют имиджевые факторы, формирующие позитивное восприятие компании: дизайн продукции; отношения с клиентами; бренды и торговые марки; система дистрибуции продукции; система продвижения продукции; позиционирование на рынке и лидерство; коммуникации. Высокий имидж компании привлекает клиентов (покупателей, инвесторов), формирует более высокую рыночную цену, что в конечном итоге способствует росту стоимости компании.