Знакомство с особенностями развития рыночной экономики в Российской Федерации. Анализ способов повышения эффективности сотрудников. Рассмотрение преимуществ компьютерной бизнесимитации. Общая характеристика имитационных форм развития сотрудников.
При низкой оригинальности работы "Управление компетенциями персонала как основа роста стоимости компании", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Управление компетенциями персонала как основа роста стоимости компании рыночный экономика компьютерный бизнесимитацияПоявление в нашей стране независимых собственников предприятий и фирм усилило интерес российских управленцев к изучению факторов, влияющих на капитализацию (стоимость) компании. Специалисты в области управления стоимостью компании выделяют внешние и внутренние факторы: • внешние факторы, возникающие независимо от волеизъявления менеджмента компании (к ним относятся экономические условия существования и развития бизнеса, социальные, политические, законодательные, ситуация на рынке и в регионе и другие); Наиболее важные факторы внутренней среды предприятия, влияющие на его стоимость, можно сгруппировать по следующим направлениям: имущественный комплекс и технологии финансовые факторы; социальные факторы (социальный потенциал компании); имиджевые составляющие стоимости. Особую группу составляют имиджевые факторы, формирующие позитивное восприятие компании: дизайн продукции; отношения с клиентами; бренды и торговые марки; система дистрибуции продукции; система продвижения продукции; позиционирование на рынке и лидерство; коммуникации. Высокий имидж компании привлекает клиентов (покупателей, инвесторов), формирует более высокую рыночную цену, что в конечном итоге способствует росту стоимости компании.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
