Социологические аспекты управления организацией. Определение понятия социальная технология. Управленческое общение как основа реализации гуманитарных технологий. Функционально-ролевые и мотивационные аспекты управления организацией, управление конфликтом.
Управление как социальная технология 2.1 Гуманитарная технология 2.2 Управленческое общение как основа реализации гуманитарных технологий. Функционально-ролевые аспекты управления 2.3 Мотивационные аспекты управления организацией 2.4 Управление конфликтом в организации Заключение Список использованной литературы Введение В настоящее время научные сведения об управлении организациями необходимы людям разных специальностей: инженерам, юристам, политикам и т.д. Как предмет исследования управление организацией обладает большой привлекательностью, так как организация, по выражению отечественного социолога Фролова С.С., наше общество в миниатюре. Широко известен пример Г.Форда, который прославился своими новаторскими технологиями, успешно в течение четверти века, включая 30-е годы, решал многие социальные проблемы, но консервация методов и способов решения привели его в 40-е годы к ошибкам и серьезным просчетам.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
