Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 168
Структура наук о труде и персонале, их взаимосвязь с другими науками. Формы занятости, работа по контракту. Трудовые ресурсы и рабочая сила. Экономически неактивное население. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Задачи Минтруда России.


Аннотация к работе
1. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОМ И ПЕРСОНАЛОМ 1.1 Структура наук о труде и персонале, их взаимосвязь с другими науками 1.2 Формы занятости и работа по контракту 2. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 2.1 Трудовые ресурсы и рабочая сила 2.2 Государственная система управления трудовыми ресурсами ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом - это часть менеджмента, занимающаяся людьми и трудовой деятельностью и их взаимоотношениями в организации. На сегодняшний день наука управления персоналом прочно укоренилась не только в частном производственном секторе, но также в сфере услуг, государственных учреждениях, в том числе - силовых структурах.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?