Этика и особенности поведения руководителя при приеме сотрудников на работу и при их увольнении. Собеседование как один из наиболее распространенных методов отбора персонала, его разновидности. Главные вопросы, которые решаются на кадровом собеседовании.
1 Этика поведения руководителя при приеме сотрудников на работу 2 Этика поведения руководителя при увольнении сотрудника с работы 3 Кадровое собеседование Заключение Список литературы Введение Целью написания контрольной работы по теме: «Управленческая этика», является понятие и изучения данной темы, раскрытия интересующих вопросов, знания правильного поведения при общениях с людьми и выявления определенных требований предъявляемые как к руководителю, так и кандидату. В представленной работе, я привела требования и комментарии, которым должен соблюдать и поддерживаться каждый руководитель в любой организации. Настоящий руководитель, по мнению В. М. Шепеля, должен обладать следующими характерными качествами.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
