Поглиблення теоретичних положень, аналіз та розробка пропозицій щодо підвищення зайнятості сільського населення Вінницької області в аграрній сфері. Методи збереження діючих та створення нових робочих місць, поліпшення умов праці та соціального захисту.
08.00.03 - економіка та управління національним господарством Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукНауковий керівник: доктор економічних наук, старший науковий співробітник Якуба Катерина Іллівна, Національний науковий центр “Інститут аграрної економіки”, головний науковий співробітник відділу соціально-економічного розвитку сільських територій Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Шкільов Олександр Васильович, Національний університет біоресурсів і природокористування України, професор кафедри аграрної соціології та розвитку села кандидат економічних наук, доцент Прокопенко Наталія Семенівна, ПВНЗ Київський міжнародний університет, професор кафедри економіки та менеджменту Захист відбудеться «30» березня 2010 р. о 15 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.350.01 в Національному науковому центрі “Інститут аграрної економіки” УААН за адресою: 03680, м.Це пояснюється негативними явищами реформування аграрної сфери - основної сфери діяльності на селі, внаслідок чого загострились існуючі і виникли нові економічні та соціальні проблеми щодо зайнятості сільського населення. Дисертацію виконано згідно з науковою тематикою Національного наукового центру “Інститут аграрної економіки” УААН, зокрема з темою ”Розробити теоретико-методичні засади відродження села та розвитку сільських територій в умовах становлення багатоукладної економіки аграрного сектора” (номер державної реєстрації 0106U006646), у межах якої дисертантом розроблені пропозиції щодо поліпшення управління зайнятістю сільського населення в аграрній сфері. Мета дисертаційної роботи полягає у поглибленні теоретичних і методологічних положень, аналізі та розробці пропозицій щодо підвищення зайнятості сільського населення Вінницької області в аграрній сфері, збереження діючих та створення нових робочих місць, поліпшення умов праці та соціального захисту сільського населення. Реалізація поставленої мети зумовлює необхідність вирішення наступних завдань: зайнятість сільський соціальний аграрний розкрити сутність та зміст понять “зайнятість”, “зайняті економічною діяльністю”, “управління зайнятістю” як соціально-економічних категорій; У процесі вирішення поставлених завдань використані такі методи дослідження: діалектичний як загальний метод пізнання - розкрито теоретико-методологічні основи категорій “зайнятість” і “управління зайнятістю; метод порівняльного аналізу - визначено динаміку ринку праці в умовах різних форм господарювання в аграрній сфері; статистико-економічні (групування, середні і відносні величини) - при дослідженні факторів, що впливають на зайнятість сільського населення, соціологічний - здійснено анкетування сільського населення; розрахунково-конструктивний - розраховано прогноз рівня зайнятості сільського населення досліджуваного регіону на перспективу; моделювання - розраховано інтегральний показник соціально-культурних чинників, який визначає рейтингову оцінку рівня зайнятості сільського населення 27 районів Вінницької області; графічний - проілюстровано результати дослідження.У першому розділі - “Теоретико-методологічні та методичні основи дослідження зайнятості населення в аграрній сфері” розглянуто основні теоретичні положення щодо сутності та змісту поняття “зайнятість”, “зайняті економічною діяльністю” та “управління зайнятістю” як соціально-економічних категорій. Інші відокремлюють працю від зайнятості, і вважають зайнятість суспільними відносинами між людьми. органами Держкомстату України проводяться обстеження зайнятості населення за показниками, що відповідають критеріям МОП, згідно з якими населення віком 15-70 років поділяється на економічно активне (ЕАН) і економічно неактивне (ЕНН), яке протягом певного періоду пропонує робочу силу для виробництва товарів та послуг. У другому розділі - “Управління зайнятістю сільського населення в аграрній сфері Вінницької області” - здійснено оцінку ринку праці на регіональному рівні, визначено зайнятість сільського населення в основних галузях аграрної сфери та основні фактори, що впливають на зайнятість сільського населення. Результати кореляційно-регресійного аналізу взаємозвязку між рівнем зайнятості сільського населення та факторами, які впливають на зайнятість по районах Вінницької області, показали, що рівень зайнятості сільського населення на 14,0% залежить від фондоозброєності праці, на 39,7% - від кількості діючих сільськогосподарських підприємств, на 40,9% - від вартості основних виробничих фондів та оборотних засобів у сільськогосподарських підприємствах.У дисертаційній роботі наведено теоретичне узагальнення та запропоновано практичне застосування засад розвитку управління зайнятістю в аграрній сфері Вінницької області. Проведене дослідження дає змогу зробити такі висновки: На сучасному етапі соціально-економічного розвитку України для ефективного регулювання зайнятості необхідне чіткіше визначення поняття “зайнятість”.
План
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
