Оптимізація структури капіталу, аналіз методів оцінки фінансового стану підприємства, його стійкості та інвестиційної привабливості, як сценаріїв управління стратегією переходу від одного фінансового стану до іншого, що забезпечує його сталий розвиток.
Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук Спеціальність 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)Робота виконана в Класичному приватному університеті (м. Науковий керівник - доктор економічних наук, професор Порохня Василь Михайлович, Класичний приватний університет, проректор - директор інституту післядипломної освіти. Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Осецький Валерій Леонідович, Київський національний университетім. Захист відбудеться “22” квітня 2009 р. о 14-00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 17.127.01 при Класичному приватному університеті за адресою: 69002, м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Класичного приватного університету за адресою: 69002, м.Формування стратегії розвитку усього суспільства, кожного підприємства зокрема, визначається забезпеченням як провідної суспільної мети, що гармонійно поєднує цілі всіх субєктів економіки. Актуальність проблеми обумовлюється не тільки вищевикладеними загальними причинами, які спонукають до створення концептуальної моделі формування стратегії сталого розвитку фінансово-економічної діяльності, але й потребами в інформаційно-методичному забезпеченні процесів як загального управління підприємствами, так і управління фінансовими ресурсами. Метою дисертаційної роботи є формування концептуального підходу щодо управління стратегією сталого розвитку підприємства при переході від однієї стратегії до іншої з використанням методів оцінки фінансового стану підприємства та формування фінансової стратегії, які дозволяють використати узагальнені дані діяльності підприємства для аналізу, проведення оцінки фінансових результатів і на їхній основі прийняття рішень щодо управління стратегією сталого розвитку підприємства. При дослідженні були використані наступні методи: системного аналізу - при розробці концептуального підходу щодо управління підприємством при переході від однієї стратегії розвитку до іншої (підрозділи 1.3, 3.3); економічного аналізу, синтезу - при формуванні системних змін в управлінні діяльністю підприємства (підрозділи 2.1, 2.2); статистичного, регресійного аналізу даних при використанні методів поповнення обігових коштів (підрозділ 2.3), а також математичного моделювання економічних процесів - для побудови моделі управління й прогнозування фінансово-виробничої діяльності підприємства (підрозділ 1.3); рейтинг-метод - при оцінці інтегрального показника, оцінці і управлінні оптимальною структурою капіталу підприємств (підрозділ 3.1); оцінки інтелектуального капіталу - при визначенні структури людського капіталу (підрозділ 3.1). При виконанні поставлених завдань наукового дослідження отримані наступні нові теоретико-методичні та прикладні результати: вперше: - сформульовано концептуальний підхід щодо управління стратегією сталого розвитку підприємства при переході від однієї стратегії до іншої з використанням методів оцінки фінансового стану підприємства та групи найважливіших показників його діяльності, при цьому вони враховуються при побудові моделі й оптимізації вибору напрямків їхнього впровадження, що дозволяє підвищити економічну ефективність функціонування підприємства.Особливе місце посідає фінансова стратегія підприємства в системі управління стратегією економічного розвитку, яка формує перетворення структур фінансово-господарської діяльності підприємства і впливає на процес поступового, збалансованого, еволюційного економічного розвитку підприємства, який носить назву сталого. В економічній теорії і практиці відомо, що першоджерелом формування загальної стратегії управління підприємством є використання окремих функцій добре відомих стратегій, на основі яких відбувається інтеграція з визначенням пріоритетів їх використання. Теорія і практика підходів щодо управління стратегією сталого розвитку на основі визначення фінансової стратегії та поступового переходу до іншої стратегії відповідає практиці господарської діяльності більшості підприємств і поєднує у собі наступні риси: - визначення економічного стану підприємства шляхом проведення фінансового аналізу; З метою усунення недоліків традиційних методів аналізу та стратегічного планування в роботі розроблена система оцінки і моделювання фінансового стану підприємства, що сприяє вирішенню завдань пошуку найкращої стратегії сталого розвитку та управління нею. Формування та управління стратегією сталого розвитку підприємства, в якій на основі оцінки вартості капіталу, матриці стратегічних дій та моделі переходу від однієї стратегії до іншої проводиться пошук доцільних сценаріїв вибору альтернативних рішень.Основні висновки i результати, що випливають із наукових досліджень, зводяться до такого: 1.
План
Основний зміст дисертації
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
