Суть можливостей професійного вдосконалення в процесі праці як одного із визначальних факторів, що впливають на рівень залученості персоналу. Виявлення залежності між наявністю перспектив професійного зростання та бажанням продовжувати роботу в компанії.
При низкой оригинальности работы "Управління розвитком персоналу як метод забезпечення високого рівня залученості працівників", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Донецький національний університет імені Василя СтусаВисокий рівень конкуренції в ринкових умовах змушує підприємства докладати значних зусиль для підтримання власної конкурентоспроможності, одним із яких є утримання персоналу і підвищення рівня його мотивації. Підприємства прагнуть досягнення високого рівня залученості персоналу, що виявляється у зміні його поведінки в процесі праці та позитивно відображається на економічних результатах діяльності підприємств. Окрім цього, недостатньо розвиненими залишаються практичні засади забезпечення високого рівня залученості в контексті безперервного розвитку персоналу як чинника її підвищення, що обумовило вибір теми дослідження. Предметом теорії залученості є пошук шляхів для досягнення організацією чи підприємством намічених стратегічних цілей і створення при цьому особливого клімату для своїх співробітників, коли усі керівні ланки та весь персонал буде зацікавлений у максимальній віддачі [6]. Опитування працівників, проведені компанією Hay Group, показують, що працівники з високим рівнем залученості можуть впливати на ефективність, підвищуючи свої результати до 30%, при цьому працівники з високим рівнем залученості в 2,5 рази частіше перевищують очікувані показники ефективності, ніж їх колеги з низьким рівнем залученості [11].В статті визначені підходи до трактування поняття залученості та обґрунтовано її роль у роботі персоналу як найвищого рівня мотивації праці, а також сформульовано якості, що є характерними для залученого працівника (поглинання роботою, висока концентрація на завданні, емоційний звязок з компанією, ентузіазм, постійний розвиток тощо).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
