Управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукДосліджено еволюцію розвитку та сучасний стан пенсійного забезпечення в Україні та світі, розглянуто класифікацію зарубіжних пенсійних систем, сформульовано концептуальні положення управління процесами формування коштів вітчизняних пенсійних фондів, досліджено функціонування усіх трьох складових пенсійної системи України, здійснено аналіз фінансового стану ПФУ в загальнодержавному та регіональному розрізі. Обгрунтовано необхідність подальшого проведення пенсійної реформи (впровадження обовязкової накопичувальної складової вітчизняної пенсійної системи та розвиток недержавного пенсійного забезпечення), запропоновано шляхи удосконалення управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні. В диссертационной работе исследованы теоретико-методологичиские основы и практические аспекты управления процессами формирования средств пенсионных фондов, на основе чего обосновано необходимость последующего реформирования пенсионной системы в Украине. В первом разделе „Теоретические и методологические аспекты управления процессами формирования средств пенсионных фондов” исследовано эволюцию развития и современное состояние пенсионного обеспечения в Украине и мире, анализируется мировой опыт проведения пенсионных реформ, сформулированы концептуальные положения управления процессами формирования средств отечественных пенсионных фондов, разработаны направления повышения эффективности управления процессами формирования средств отечественных пенсионных фондов с точки зрения применения системного подхода, определено экономическую сущность основных понятий в отрасли пенсионного обеспечения и изложен инструментарий исследования. Второй раздел диссертации „Анализ системы управления процессами формирования средств пенсионных фондов в Украине” посвященный исследованию механизма финансирования и эффективности функционирования отечественной системы пенсионного обеспечения.Формування коштів пенсійних фондів, як і пенсійне забезпечення загалом стали в Україні гострою проблемою. З огляду на це, проблема фінансового наповнення пенсійних фондів в Україні потребує як теоретичного, так й організаційно-методологічного удосконалення. Адже, одним з основних завдань соціальної політики кожної держави є формування такої пенсійної системи, яка забезпечуватиме належний рівень життя пенсіонерів. Однак, недостатньо вивченими залишаються проблеми оптимізації шляхів акумулювання пенсійних коштів, запровадження в нашій державі накопичувальної складової системи загальнообовязкового державного пенсійного страхування та подальшого розвитку недержавного пенсійного забезпечення, застосування системного підходу у сфері управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні, що і зумовило необхідність їх подальшого дослідження. До основних результатів, що становлять наукову новизну, відносимо такі: вперше: на основі системного підходу до управління процесами формування коштів вітчизняних пенсійних фондів виявлено вплив відповідних компонентів господарської системи на механізм фінансування пенсійних фондів в Україні, що дало змогу запропонувати пропозиції з поліпшення цього управління;Здійснивши теретичний аналіз основних категорій досліджуваної проблеми, дисертант доходить висновку, що управління процесами формування коштів пенсійних фондів містить: вплив організацій, що займаються пенсійним забезпеченням на функціонування пенсійної системи; удосконалення пенсійної системи, поступовий рух пенсійних коштів від їх платників до пенсійних рахунків; створення організаціями, що здійснюють пенсійне забезпечення резерву пенсійних коштів, підвищення ефективності функціонування пенсійної системи; діяльність у сфері пенсійного забезпечення, що проводиться за участю субєктів названих процесів для забезпечення соціальної справедливості, яка передбачає захист від таких видів соціальних ризиків, як повна або часткова втрата працездатності, нестача джерел для існування в старості, внаслідок настання інвалідності, у звязку із втратою годувальника та ін.

2. Основний зміст роботи