Управління прибутком - Курсовая работа

2.2 Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006»3.1 Вдосконалення механізму формування прибутку підприємстваприбуток фінансовий розподіл економічнийФормування ринкових відносин в економіці України супроводжується глибокими змінами в теорії і практиці управління на підприємствах. Виникають нові ринкові концепції, які оперують сучасними поняттями, прийомами, методами та моделями управління підприємством. Сучасний економічний процес в Україні зумовлює необхідність комплексного дослідження і розвязання проблеми підвищення діяльності підприємств за специфічних умов розвитку ринкових відносин. При здійсненні цієї діяльності виникає необхідність прийняття рішень, які синтезують елементи економіки, фінансів, маркетингу та інших галузей знань. На сучасному етапі правомірним буде застосування багатокритеріального підходу до оцінки ефективності діяльності підприємства, адже визначення цілей його діяльності на сьогодні носить багатоаспектний характер.Прибуток підприємство отримує головним чином від реалізації продукції, а також від інших видів діяльності: надання в оренду основних засобів, комерційна діяльність на фондових та валютних біржах та інше. Прибуток - це частина чистого доходу, створеного в процесі виробництва і реалізованого в сфері обігу, який безпосередньо отримує підприємство. Головними характеристиками прибутку є: прибуток являє собою форму доходу підприємця, який здійснює визначений вид діяльності; прибуток є формою доходу підприємця, який вклав свій капітал з метою досягнення визначеного комерційного успіху; Отже, прибуток - це виражений в грошовій формі чистий доход підприємця на вкладений капітал, який характеризує його винагороду за ризик здійснення цієї діяльності та являє собою різницю між сукупним доходом і сукупними витратами.Розподіл прибутку здійснюється у відповідності з ЗУ ”Про податки і збори”, що відраховуються у бюджет; інструктивними та методичними вказівками Міністерства фінансів; статутом підприємства. Досягнення правильних співвідношень між основними напрямками розподілу прибутку визначається ефективністю основної пропорції - споживання і накопичення, з урахуванням реалізації стратегії його розвитку і забезпеченням росту цього ринкової вартості. В процесі оптимізації пропорції між накопиченням та частиною прибутку, що направлена на споживання, під час планування конкретних напрямків його використання необхідно враховувати ряд факторів, основними з яких є: стадія життєвого циклу підприємства (на ранніх стадіях життєвого циклу підприємство вимушене більшу частину прибутку інвестувати на свій розвиток, обмежуючи розміри виплат доходів власникам майна); ступінь готовності до реалізації окремих інвестиційних проектів з високим рівнем ефективності (окремі інвестиційні проекти для забезпечення високої ефективності потребують прискореної їх реалізації); рівень оподаткування доходів власників підприємства у співставленні з рівнем оподаткування майна підприємства (при значному перевищенні першого над другим, власникам вигідніше капіталізувати прибуток, ніж його споживати) [14, с.“Основні відомості про підприємство” здійснюються організаційні заходи щодо порядку ведення бухгалтерського обліку на підприємстві, складання та подання звітності. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство визначає облікову політику, форму ведення та форму організації бухгалтерського обліку. Підприємство складає місячну, квартальну та річну фінансову звітність, а саме: форма №1 «Баланс» (Додаток Б) та форма №2 «Звіт про фінансові результати» (Додаток В). У 2011 році найбільший внесок у формування оборотних активів підприємства внесли кошти у розрахунках, а саме дебіторська заборгованість (дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги збільшилась на 10,4 тис грн., або 325%; дебіторська заборгованість за розрахунками збільшилась на 12,6 тис грн., або 200%), це свідчить про поліпшення розрахунків підприємства з покупцями та іншими дебіторами. Загалом аналіз трудового потенціалу підприємства «АГРО ПЛЮС 2006» передбачає вивчення та оцінку забезпеченості підприємства та його структурних підрозділів трудовими ресурсами в цілому та за відділами.Сучасні умови ринкової економіки характеризуються високим ступенем нестабільності та невизначеності зовнішнього середовища господарювання, збільшенням впливу його чинників на економіку й управління підприємством. Розвязання наявних проблем розвитку підприємництва в Україні, створення належного середовища потребують докорінної переорієнтації державної політики розвитку підприємництва. Тут багато невирішених питань, зокрема: законодавче врегулювання правового захисту приватної власності, а також надійні гарантії прав дрібних акціонерів на участь в управлінні акціонерними товариствами, оскільки поки цього не буде, фондовий ринок як джерело інвестиційного капіталу залишатиметься слабким та неефективним.

Зміст

Вступ

Розділ 1. Прибутковість як одна з характеристик ефективності діяльності підприємства

1.1 Економічна сутність ефективності діяльності підприємства

1.2 Основні показники прибутковості на підприємстві

1.3 Механізм формування та розподілу прибутку на підприємстві

Розділ 2. Аналіз фінансової діяльності ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006»