Управління прибутком і дивідендна політика на підприємствах колективної форми власності в умовах переходу до ринкової економіки - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукОсобливо гостро проблема розподілу прибутку постає перед новими за своєю економіко-ідеологічною сутністю підприємствами колективної форми власності. Проблема управління прибутком на підприємствах з колективною формою власності досліджувалась в працях багатьох зарубіжних та вітчизняних економістів (Брігхема Ю., Холта Р., Хелферта Е., Богачова С., Стоянової О., Бланка І., Ковальова В., Орлова О., Нудельмана Р., Суторміної В.). Недостатньо повно висвітлені питання управління прибутком на підприємствах власності працівників, практично не досліджувалась система управління прибутком в інших господарських товариствах, зокрема в акціонерних товариствах закритого типу. визначити економічну сутність і значення системи управління прибутком на підприємствах колективної форми власності у вітчизняних умовах; Наукова новизна одержаних результатів полягає у постановці, теоретичному обгрунтуванні та практичному вирішенні комплексу питань, повязаних з управлінням прибутком на підприємствах колективної форми власності в умовах України.У першому розділі «Управління прибутком як складовий елемент економіки підприємства колективної форми власності» визначається, що управління прибутком підприємства колективної форми власності передбачає вибір методики оптимального розподілу, який задовольняв би загальновиробничі інтереси підприємства у поєднанні з інтересами співвласників. Власне дивіденди пропонується визначати як дохід у грошовій або іншій формі, який отримують власники капіталу підприємства колективної форми власності пропорційно їх частці у капіталі з прибутку підприємства або спеціальних фондів, створених за рахунок прибутку минулих років. На підприємствах колективної форми власності необхідно передбачити участь працівників у прибутках, яка є менш радикальною формою делегування власності Визначено, що комплексний підхід з урахуванням факторів впливу дозволить кожному підприємству підійти до системи управління прибутком, спираючись на конкретні показники, які характеризують його діяльність і оточуюче економічне середовище. У третьому розділі «Колективна власність як виразник відносин з приводу розподілу прибутку» розглядаються організаційно-правові питання функціонування підприємств колективної форми власності та особливості розподілу прибутку в залежності від організаційно-правової форми господарювання.Процес управління прибутком підприємства, складовою частиною якого є дивідендна політика, передбачає вибір оптимального розподілу, який задовольняв би загальновиробничі інтереси підприємства у поєднанні з інтересами співвласників. Одним з методологічних підходів до вирішення цього питання має стати узагальнення існуючого досвіду з адаптацією його до вітчизняних умов. На практиці кожне підприємство повинно підійти до цієї проблеми, виходячи з притаманних йому особливостей та впливу зовнішніх факторів. Криза, що охопила сферу господарської діяльності, інвестування, кредитування, і з якої до сих пір не може вийти економіка України, спричиняє необхідність вироблення такої політики розподілу прибутку, яка дозволила б підприємству максимум зусиль спрямувати на підтримку рівня платоспроможності. Необхідно переглянути процедуру оподаткування дивідендів, вирішити питання стосовно оподаткування майна підприємства.

Основний зміст дисертаційної роботи