Теоретико-методологічні засади та науково-методичні підходи до управління потенціалом торговельного підприємства. Розробка та реалізація стратегії торгівлі. Оцінка ресурсних, функціональних і синергійних видів потенціалу торговельного підприємства.
ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД УКООПСПІЛКИ АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня доктора економічних наукРоботу виконано у Київському національному торговельно-економічному університеті Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України. доктор економічних наук, професор Маркіна Ірина Анатоліївна, Вищий навчальний заклад Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», завідувач кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності; Захист відбудеться «29» червня 2011 р. об 1100 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 44.877.01 у Вищому навчальному закладі Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» за адресою: 36014, Полтава, вул. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Вищого навчального закладу Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» за адресою: м.Тому за умов неминучості змін дослідження потенціалу, його формування та розвиток повинні посісти гідне місце в числі основних управлінських процесів на сучасному торговельному підприємстві. Однак, необхідно відмітити, що за наявності значної кількості робіт за обраною проблематикою, спостерігається різна спрямованість досліджень і недостатня увага науковців до системних розробок, присвячених формуванню теоретичних і методологічних основ управління потенціалом торговельних підприємств, специфіка діяльності яких унеможливлює використання існуючих концепцій для формування методологічного базису управління без належної адаптації та розвитку. Дослідження, що проведені у дисертації, є також складовою науково-дослідних робіт кафедри економіки підприємств харчування та торгівлі Харківського державного університету харчування та торгівлі, у яких здобувач брав участь як виконавець, зокрема держбюджетних науково-дослідних тем: номер державної реєстрації 0106U012033 «Управління потенціалом торговельного підприємства» (керівник розділу 3 «Формування системи управління потенціалом торговельного підприємства»), номер державної реєстрації 0109U000355 «Розробка ефективної цінової політики на продовольчі товари підприємств торгівлі» (особистий внесок полягає у визначенні впливу споживчого потенціалу на формування цінової політики торговельних підприємств), госпрозрахункової науково-дослідної теми: номер державної реєстрації 0107U005076 «Оцінка економічного потенціалу ТОВ «ДОБРОБУТ ГАРАНТ ПЛЮС» (особистий внесок полягає в розробці критеріїв оцінювання потенціалу торговельного підприємства). Основні положення дисертації, що визначають її наукову новизну і виносяться на захист, конкретизуються в такому: вперше: розроблено ціннісно-орієнтовану концепцію управління потенціалом торговельного підприємства, яка є системою наукових поглядів на зміст і методологію управління потенціалом торговельного підприємства в процесі генерування ним ціннісного потоку за рахунок системи ресурсів, здатностей і компетенцій, що дозволило створити умови для успішного розвитку підприємства в конкурентному середовищі; набули подальшого розвитку: термінологічний апарат управління потенціалом підприємства за рахунок уточнення сутності понять: «потенціал торговельного підприємства», зміст якого визначається можливостями системи ресурсів, здатностей і компетенцій торговельного підприємства створювати цінність у вигляді вигід для споживачів (клієнтів), постачальників, власників і персоналу під час просування товарів від виробників до споживачів за рахунок здійснення операцій купівлі-продажу та надання послуг; «формування потенціалу підприємства»; «розвиток потенціалу підприємства», «реалізація потенціалу підприємства», «управління потенціалом підприємства», що сприяло вербалізації бачення потенціалу як обєкта управління;У першому розділі «Потенціал торговельного підприємства як системний обєкт дослідження» надано змістовну характеристику потенціалу підприємства в контексті розвитку мікроекономічної теорії та представлено сучасну систему поглядів на розуміння його змісту; запропоновано теоретико-методологічні засади структуризації потенціалу торговельного підприємства, яка передбачає його опис за ієрархічними рівнями й охоплює його первинні (базові) та вторинні (похідні) елементи; розроблено типологію потенціалу підприємства; визначено особливості та звязки елементів потенціалу торговельного підприємства із процесами створення цінності. Спираючись на вихідні положення ресурсної парадигми структуризації потенціалу та результати проведеного структурного та змістовного аналізу його елементів, в роботі запропоновано у складі ресурсного потенціалу торговельного підприємства виділяти такі складові: товарну, технічну, просторову, кадрову, фінансову, репутаційну та інформаційну, кожна з яких являє собою спектр можливостей підприємства і охоплює піделементи більш низького рівня (рис.
План
2. Основний зміст дисертації
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
