Дослідження взаємозв’язку якості бізнес-процесів підприємства та оперативного управління їх змінами. Аналіз різних методик координації діяльності підприємства у змінному середовищі. Визначення передумов його розвитку у контексті організаційних змін.
При низкой оригинальности работы "Управління підприємством за умов перманентних змін у середовищі його діяльності", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Управління підприємством за умов перманентних змін у середовищі його діяльностіУ статті розглядається проблема управління підприємством у змінному середовищі, досліджується взаємозвязок якості бізнес-процесів підприємства та оперативного управління їх змінами, проаналізовано різні методики координації діяльності підприємства у змінному середовищі. Подано авторське бачення особливостей класичних моделей управління змінами, також здійснено аналіз взаємозвязку між категоріями «бізнес-процес» та «організаційні зміни». Перманентна мінливість ринкових умов, спроби отримати конкурентні переваги при динамічних змінах змушують підприємство постійно перебудовувати свою діяльність. В першу чергу мова йде про відсутність загальноприйнятої методики управління організаційними змінами на підприємствах, яка б дала змогу комплексно вирішити проблеми адаптації підприємства до радикальних змін. Ефективність реагування підприємства на зміни у оточенні залежить від ступеня відкритості системи, адекватності механізму управління, алгоритму розвитку підприємства й оточення, рівноваги у співвідношенні розвитку внутрішнього й зовнішнього середовищ.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
